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第1题
年度培训计划内容包括:培训目标、对象、课程、内容、形式、方法、培训师、场地、时间、考核方式、组织责任人、培训经费等。()
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第2题
培训课程计划的内容包括()
A.培训方式方法
B.培训范围
C.受训人员的确定
D.培训目……
E.课程开发时间的估算
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第3题
培训计划的工作内容主要包括()
A.确定培训目标
B.开发培训课程
C.规划培训内容
D.做好培训预算
E.评估培训效果
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第4题
培训课程计划的内容包括()。《专业教程》
A.培训方式方法
B.培训范围的确定
C.受训人员的确定
D.培训目标任务设定
E.课程开发时间的估算
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第5题
每个培训项目都要制定一个课程时间安排表,它包括培训项目的主要内容、相应的时间安排以及()的计划。
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第6题
培训方案应包括培训目标、培训课程和()。
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第7题
培训项目材料具体包括哪些内容()
A.学员用书
B.培训师教学资料
C.课程描述
D.课程具体计划
E.培训教室
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第8题
在应急培训实施过程中,要对培训的课程进行准备,其中,初次应急培训应准备的课程计划和教学辅助内容包括()。
A.每章节课程的简要说明
B.参考资料
C.培训过程中的事件顺序
D.学习任务
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第9题
员工培训档案主要包括:培训台帐、培训计划、培训方案、培训审批表、培训课程、培训内容、培训时间、培训考试结果、培训考试试卷等。()
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第10题
人力资源部应当完成的针对新员工的培训的计划,包括()。
A.讲师沟通
B.相关教学场地和设备落实
C.课程设置及日程安排
D.培训考核方式
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