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[多选题]

培训计划的工作内容主要包括()

A.确定培训目标

B.开发培训课程

C.规划培训内容

D.做好培训预算

E.评估培训效果

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第1题
市场调查准备阶段的工作内容包括()

A.确定调查对象范围目的

B.确定调查结论评价指标

C.确定调查计划、方法

D.组织培训调查人员

E.实施调查计划

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第2题
以下哪一项不属于培训预算的工作流程。()

A.进行培训调研,分析培训需求

B.确定培训计划和目标

C.确定培训内容

D.确定培训方法

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第3题
培训课程计划的内容包括()

A.培训方式方法

B.培训范围

C.受训人员的确定

D.培训目……

E.课程开发时间的估算

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第4题
培训课程计划的内容包括()

A.培训方式方法

B.培训范围

C.受训人员的确定

D.培训目的

E.课程开发时间的估算

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第5题
绩效计划的主要内容包括员工在绩效评估周期内的主要工作内容、工作职责以及所要达到的绩效目的和目的本身的重要性,()等。

A.员工所应达到的绩效目标与标准

B.员工完成绩效目标的奖惩措施

C.为了完成绩效目标,员工所必须接受的培训、辅导或帮助

D.收集员工工作绩效的方法和途径。

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第6题
在PDCA循环中,人力资源专业人员和直线管理者共同收集需求、分析需求、拟订计划、沟通并根据企业策略变化确定调整计划是()的内容。

A.培训规划/计划

B.培训的组织与实施

C.培训评估

D.培训工作的改进

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第7题
一位非常成功的健身教练决定开设一家健身俱乐部,该健身教练的商业计划包括一个包含三个级别员工的组结构图:1)最高管理层,2)部门主管,3)一线员工。俱乐部的一线员工会承担哪些工作责任?()

A.规划公司扩展计划和培训主要的公司管理者

B.制定持续发展计划并建立顾问委员会

C.确定健身课程安排和招聘俱乐部培训师和员工

D.迎宾接待顾客和为顾客提供健身训练服务正确

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第8题
分析与输出培训需求结果包括的内容有()。

A.对培训需求的信息整理、归档

B.确定培训需求计划目标

C.对培训需求进行分析、总结

D.撰写培训需求调查报告

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第9题
是指为更有针对性地开发培训项目, 找准工作中要解决的问题以确定培训目标和内容的过程。A.

是指为更有针对性地开发培训项目, 找准工作中要解决的问题以确定培训目标和内容的过程。

A.制订培训计划

B.培训工作实施

C.培训需求分析

D.培训评估

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第10题
在企业员工培训系统作业流程的制订培训计划阶段,应当包括哪些具体的工作内容?

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第11题
招聘计划的内容主要不包括以下:()A、招聘的截止日期B、培训时间C、招聘小组人选D、招聘预算E、招聘

招聘计划的内容主要不包括以下:()

A、招聘的截止日期

B、培训时间

C、招聘小组人选

D、招聘预算

E、招聘工作时间表

F、招聘广告样稿

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