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[主观题]

是绩效管理系统中的第一个环节,是肩动绩效管理和实现绩效管理战略目的的关键点。A.绩效实施

是绩效管理系统中的第一个环节,是肩动绩效管理和实现绩效管理战略目的的关键点。

A.绩效实施与管理

B.绩效计划

C.绩效考评

D.绩效反馈

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第1题
关于绩效计划,下列说法错误的是()。A.是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节B.管理人员和员工相

关于绩效计划,下列说法错误的是()。

A.是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节

B.管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程

C.绩效计划是关于工作目标和工作标准的合约

D.为员工职业生涯规划提供依据

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第2题
下列关于绩效计划说法错误的是().A绩效计划是绩效管理的第一个环节B绩效目标主要强调与组织目

下列关于绩效计划说法错误的是().

A绩效计划是绩效管理的第一个环节

B绩效目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为

C绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的

D绩效计划的沟通阶段就是管理者与员工通过反复的沟通,就绩效计划的内容达成一致的过程

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第3题
绩效计划的制订是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理实施的前提和基础。()
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第4题
M.Ainsworth&N.Smith提出的三部曲循环的一个完整周期中,第一个环节是()。

A.绩效反馈

B.绩效计划

C.绩效评价

D.绩效管理

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第5题
绩效管理的第一个环节,也是绩效管理实施的前提和基础的是()。

A.绩效指标设计

B.绩效计划制订

C.绩效信息收集D绩效考核实施

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第6题
本课程认为EPC项目经理在组织EPC项目管理的时候,最需要注意的是:提升管理绩效的第一个环节必须是()

A.设计

B.施工组织设计

C.项目策划

D.采购计划

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第7题
从绩效评价管理的流程来看,()是整个绩效评价系统中至关重要的构成要素和基本环节

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评价

D.绩效反馈

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第8题
绩效管理系统中技术性最强和管理者最关心的环节是()。

A.绩效评价

B.技能评价

C.态度评价

D.知识评价

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第9题
绩效管理系统的核心环节是()。

A.绩效管理

B.绩效辅导

C.绩效反馈

D.绩效评价

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第10题
绩效管理系统的最后一个环节是()。

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效评价

D.绩效反馈

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