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[单选题]
()是企业薪酬战略决策的基点，也是保障薪酬制度体系有效性的重要策略。
A.人工成本的约束性
B.薪酬体系管理
C.薪酬外部竞争力
D.员工的贡献率战略
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A.人工成本的约束性
B.薪酬体系管理
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企业薪酬战略决策的基点，也是保障薪酬制度体系有效性的重要策略是（）。
A.薪酬水平
B.薪酬外部竞争力
C.薪酬策略
D.薪酬理论
岗位薪点薪酬制中()是由企业的整体经济效益确定的。
A.基值
B.标准值
C.浮动值
D.附加值
A.让员工与企业共担风险、共享收益
B.提高基本薪酬比重，提高整体薪酬水平
C.由公司承担风险并享受收益，员工实行固定薪酬
D.提高基本薪酬和福利水平，降低奖金比重
企业管理人员的薪酬主要构成包括 ()
A 、 基本工资
B 、 奖金
C 、 岗位工资
D 、 津贴
E 、 激励性薪酬
