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[主观题]
劳动法以法律形式把劳动关系当事人各方的（)确定下来。A.责任、义务B.权利C.权利、义务
劳动法以法律形式把劳动关系当事人各方的()确定下来。
A.责任、义务
B.权利
C.权利、义务
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B.法律明确规定了劳动合同的内容、变更、解除劳动合同的法定条件和程序
C.除国家法律、法规的强制性理定外，由双方当事人平等协商确定
D.劳动合同的内容与形式主要取决于双方当事人的意识自治
E.劳动关系的主体双方具有不特定性
A.劳动关系的建立以有效的劳动合同的签订为标志
B.事实劳动关系不受劳动法保护
C.劳动法所称劳动关系必须是有偿的
D.劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体
我国首次在（）中．以法律的形式对职业培训经费的提取.使用等问题作出了明确的要求．
A.劳动法
B.劳动合同法
C.职业教育法
D.就业促进法
A.由本地人民政府劳动行政部门组织各方协调解决
B.调解解决
C.由仲裁机构仲裁裁决
D.由人民法院作出判决或裁决
A.协商解决争议
B.兼顾各方利益
C.以预防为主
D.以法律为准绳
