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[主观题]

工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当

按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至()个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不超过三十六个月。

A.6

B.12

C.18

D.24

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第1题
以下各类职工中,用人单位不得解除其劳动合同的有()。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的

B.疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的

C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D.患病或者非因工负伤,过了规定的医疗期的

E.女职工在孕期、产期、哺乳期的

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第2题
用人单位不得解除劳动合同的条件有()。

A.劳动者因职业病、工伤并丧失劳动力的

B.劳动者因患病或者负伤,并在规定的医疗期的

C.女工在孕期、产期和哺乳期的

D.法律、法规规定的其他情形

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第3题
下面哪种情况下,用工单位可以随时解除劳动合同()

A.职工被依法追究刑事责任的

B.患病或者负伤,在规定的医疗期内

C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

D.患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

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第4题
下列哪些情形下,用人单位不能依据《劳动法》第24条、26条、27条规定与职工解除劳动合同()。

A.职工患职业病或者因工负伤被确认丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力的

B.职工患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

D.法律、行政法规规定的情形

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第5题
职工在下列哪些情况下用人单位可以解除劳动合同()

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者蟡人单位的规章制度的

C.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动工能力的

D.被依法追究刑事责任的

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第6题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的,依法享有工伤医疗待遇,依据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是()

A.工伤职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医,不得到其他医疗机构救治

B.工伤职工治疗非工伤引起的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理

C.职工因患职业病需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过6个月

D.职工因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资

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第7题
在公司患职业病或者因工负伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残的,可申请离岗退养。()
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第8题
职工有下列哪些情形可认定或视同为工伤?

A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到上海的

B.患职业病的

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

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第9题
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的可以无条件解除劳动合同。()
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第10题
职工有以下()情形之一的,应当认定为工伤。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.患职业病的

C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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