首页 > 职业资格考试> 人力资源
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下不属于企业竞争策略的是(),A.廉价型竞争策略B.控制型竞争策略C.优质竞争策略D.创新竞争策

以下不属于企业竞争策略的是(),

A.廉价型竞争策略

B.控制型竞争策略

C.优质竞争策略

D.创新竞争策略

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下不属于企业竞争策略的是(),A.廉价型竞争策略B.控制型…”相关的问题
第1题
以下关于企业根据自身的实际情况取得竞争策略的说法不正确的是()。

A.独特产品型策略

B.廉价型竞争策略

C.独特型竞争策略

D.低价位型竞争策略

E.占领市场型策略

点击查看答案
第2题
采取吸引策略的企业,其竞争策略是以“()”取胜。

A.物美

B.廉价

C.好用

D.青睐

点击查看答案
第3题
当企业采用()是.宜采用IBM公司投资策略模式。A.廉价型竞争策略B.独特型竞争策略C.创新性产品竞

当企业采用()是.宜采用IBM公司投资策略模式。

A.廉价型竞争策略

B.独特型竞争策略

C.创新性产品竞争策略

D.高品质产品竞争策略

点击查看答案
第4题
采取()的企业,其竞争策略是以廉价取胜。A.控制策略B.投资策略C.参与策略D.吸引策略

采取()的企业,其竞争策略是以廉价取胜。

A.控制策略

B.投资策略

C.参与策略

D.吸引策略

点击查看答案
第5题
采取()的企业,宜采取“家族式+市场式”的企业文化。A.廉价竞争策略B.创新产品策略C.优质产品策略D.

采取()的企业,宜采取“家族式+市场式”的企业文化。

A.廉价竞争策略

B.创新产品策略

C.优质产品策略

D.客户价值策略

点击查看答案
第6题
当企业采用()时,宜采用日本企业管理模式。A.廉价型竞争策略B.独特型竞争策略C.创新性产品竞争策

当企业采用()时,宜采用日本企业管理模式。

A.廉价型竞争策略

B.独特型竞争策略

C.创新性产品竞争策略

D.高品质产品竞争策略

点击查看答案
第7题
当企业采用()时,宜采用科学管理模式,如泰罗制。A.廉价型竞争策略B.独特型竞争策略C.创新性产品

当企业采用()时,宜采用科学管理模式,如泰罗制。

A.廉价型竞争策略

B.独特型竞争策略

C.创新性产品竞争策略

D.高品质产品竞争策略

点击查看答案
第8题
一般而言,竞争策略为()的企业中,员工归属感很高A.廉价策略B.创新策略C.优质策略D.投资策略

一般而言,竞争策略为()的企业中,员工归属感很高

A.廉价策略

B.创新策略

C.优质策略

D.投资策略

点击查看答案
第9题
与廉价型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是()。A.吸引策略B.投资策略C.参与策略D.退出策略

与廉价型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是()。

A.吸引策略

B.投资策略

C.参与策略

D.退出策略

点击查看答案
第10题
要在竞争市场中“人无我有”。可以采用()。A.廉价型竞争策略B.创新竞争策略C.优质竞争策略D.技术竞

要在竞争市场中“人无我有”。可以采用()。

A.廉价型竞争策略

B.创新竞争策略

C.优质竞争策略

D.技术竞争策略

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改