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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当______。A.安排下岗,并给予一次性补贴B.解除劳

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当______。

A.安排下岗,并给予一次性补贴

B.解除劳动合同

C.调离原岗位,并妥善安置

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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人可以直接辞退()
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第2题
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可以直接解除劳动合同()
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第3题
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()

A.辞退

B.继续从事原工作,给予一定补贴

C.调离原岗位,并妥善安置

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第4题
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当(),并妥善安置

A.辞退

B.做好职业健康防护

C.调离原岗位

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第5题
用人单位对诊断为职业病、不适宜继续从事原工作的职业病病人,可以安排下岗,并给予一次性补贴。()
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第6题
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当作()处理。

A.解除劳动合同

B.调离原岗位

C.调离原岗位,并妥善安置

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第7题
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()

A.安排下岗,并给予一次性补贴

B.解除劳动合同

C.调离原岗位

D.妥善安置

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第8题
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人()

A.可以辞退

B.应当调离原岗位妥善安排

C.勒令辞退

D.应当给予生活补贴

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第9题
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人应当()。

A.安排下岗,并给予一次性补贴

B.解除劳动合司

C.调离原岗位,并妥善安置

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第10题
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。

A.安排下岗,并给予一次性补贴

B.解除劳动合同,给予一定一次性补偿

C.调离原岗位,并妥善安置

D.视情况可继续在原岗位工作

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