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[判断题]

作业管理是指以产品需要为出发点,以产品分析为核心的一种先进的成本管理方式。 ()此题为判断题(对,错)。

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第1题
市场营销观念和推销观念的差别有()

A.推销观念注重卖方需要

B.市场营销观念注重买方需要

C.推销观念以卖主需要为出发点

D.市场营销通过制造、传送产品以及最终消费产品有关的所有事物来满足顾客的需要

E.推销观念已经过时

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第2题
新发展格局的主要特征有哪些?()

A.科技上自立自强

B.生产上安全可控

C.消费上以内需为主导,以满足人民美好生活需要为根本出发点,成为全球最大的市场

D.分配上,能够获得较大的分工收益,国内中等收入群体占比要比较高,居民、政府、企业收入分配格局比较均衡

E.能源、资源、粮食安全有保障

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第3题
营业厅日常单转融工作中需要为单产品用户首推加装副卡、亲情卡、宽带等产品,以提升融合、泛融合渗透率。()
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第4题
市场营销策略是企业以顾客需要为出发点,为顾客提供满意的商品和服务而实现企业目标的过程。()
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第5题
保险营销与保险推销存在差异。保险营销是从卖方出发,是产品导向;而保险推销是从买方出发,是顾客
导向。营销是以卖方需要为出发点,考虑如何把产品变成现金;而推销则考虑如何通过产品以及与创造、传送产品和最终消费者产品有关的所有事情,从而满足顾客的需要。()

A.正确

B.错误

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第6题
以下有关青少年心理健康团体辅导的判断正确的是()。

A.以青少年的心理发展特点为立足点

B. 以青少年的心理需要为基础

C. 以关注学生自身的成长为出发点

D. 以培养青少年健康心理为主线

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第7题
对高级育婴师开展培训时培训容和措施的规定不对的项是()。

A.充足发挥高级育婴师旳培训主体作用

B.把培训对象作为培训的主体

C.以培训对象与否可以接受为出发点

D.以培训对象与否需要为出发点

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第8题
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员.这就是人员配备的()原则。
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第9题
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拨、录用各类人员。这就是人员配备的()原则。
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第10题
以下关于人本主义心理学的评价,不正确的是()

A.以人的需要为出发点进行研究

B.冲淡了心理学纯科学的色彩

C.主张实验法,反对内省法

D.以正常人为研究对象,研究人类不同于动物的复杂经验

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