题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于目标管理计划的典型步骤，说法正确的是()。
A.各个层次的管理者自行设定团队的目标
B.由团队的管理层设定具体目标
C.有时间就检查一下目标的进展，不需要提供反馈
D.实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现
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A.各个层次的管理者自行设定团队的目标
B.由团队的管理层设定具体目标
C.有时间就检查一下目标的进展，不需要提供反馈
D.实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现
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A.各个层次的管理者自行设定团队的目标
B.由团队的管理层设定具体目标
C.有时间就检查一下目标的进展，不需要提供反馈
D.实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现
A.PDCA是包括计划、执行、检查、修正的一个工作循环
B.SWOT可从优势、弱点、机会、威胁四方面对现状进行分析
C.绩效目标设定时需遵循SMART原则
D.5W2H是绩效评核的步骤
A.开发组织绩效计划，然后以此为基础制订高层管理团队的个人绩效计划
B.依据组织绩效计划制订部门绩效计划，再以此为基础制订目标管理团队的个人绩效计划
C.依据部门绩效计划，制订部门内员工的个人绩效计划
D.组织类型的不同，绩效计划体系分级开发的基本流程也不同
A.金融营销计划的实施好坏取决于目标管理和动态最优化管理的好坏
B.由于金融企业经营环境不可控制性和不可捉摸性与金融营销计划矛盾，所以要采取滚动计划法来进行计划管理
C.实施目标管理要明确划分各部门和机构的职责、任务等等，发动全体员工一起为实施计划负责
D.不管多么复杂，滚动式计划法只需要修改一次就可以保证计划顺利实施了
