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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下哪些属于劳动合同的必备条款()

A.劳动合同期限

B.试用期

C.用人单位的法定代表人姓名

D.保密协议

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第1题

以下属于劳动合同的必备条款的是()。

A.试用期

B.工作岗位

C.劳动合同期限

D.工作时间

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第2题

以下属于劳动合同必备条款的一项是（)。

A.工作内容

B.福利待遇

C.试用期

D.保密协议

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第3题

根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是( )。

A.劳动报酬

B.试用期

C.保守商业秘密

D.福利待遇

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第4题

根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（)。

A.保守商业秘密

B.试用期

C.劳动报酬

D.福利待遇

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第5题

以下属于劳动合同必备条款的是（）。A.福利待遇B.试用期C.保守商业秘密D.劳动报酬

以下属于劳动合同必备条款的是（）。

A.福利待遇

B.试用期

C.保守商业秘密

D.劳动报酬

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第6题

以下条款哪些是劳动合同必备条款()。

以下条款哪些是劳动合同必备条款（)。

A.劳动保护和劳动条件

B.用人单位规章制度

C.劳动报酬

D.劳动合同的期限

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第7题

劳动合同除了约定必备条款外，还可以约定以下哪些内容（)。

A.试用期

B.保守秘密

C.补充保险

D.福利待遇

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第8题

以下选项中，属于劳动合同必备条款的是（)。A.保密约定B.劳动合同期限C.补充保险和福利待遇约定D.

以下选项中，属于劳动合同必备条款的是()。

A.保密约定

B.劳动合同期限

C.补充保险和福利待遇约定

D.培训约定

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第9题

以下不全属于劳动合同必备条款的是：（)。

A、工作内容和工作地点

B、工作时间和休息休假

C、劳动报酬和社会保险

D、劳动合同期限和试用期

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第10题

用人单位准备的劳动合同文本未载明法定必备条款应承担下列哪些责任（)。

A.由劳动行政部门责令改正，由用人单位与劳动者协商补齐法定必备条款

B.如果给劳动者造成损害的，应承担赔偿责任

C.由劳动行政部门根据签订劳动合同人员的数量以每人五百元以上一千元以下的标准处以罚款

D.由劳动行政部门根据签订劳动合同人员的数量以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款

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