题目内容
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[多选题]
（）不属于基于参与主体和决定机制的薪酬体系设计模式。
A.个案谈判模式
B.市场调研模式
C.企业领导拍板模式
D.行业标杆模式
E.绩效工资模式
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A.禁止投资银行人员影响投资分析师独立撰写研究报告、影响或控制分析师的考核和薪酬 ．
B.非研究部门人员与研究人员的交流必须通过合规部门
C.禁止投资银行人员审查或者批准发布研究报告
D.券商不得基于具体投资银行项目，向投资分析师支付薪酬
员工福利不具有如下哪项特征()
A．是基于劳动关系发生的企业行为,通过集体协商或个体协商来决定
B．是薪酬计划的重要组成部分,兼顾补偿性和激励性
C．它的支付比例是固定的
D．以延期支付为主,属于既得受益的权益,在法定或商定条件具备时才可以领取
只有劳动争议主体参与的劳动争议解决机制是（）。
A.自力救济
B.社会救济
C.公力救济
D.调解救济
