首页 > 职业资格考试> 人力资源

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下面哪一项不是影响人力资源需求的内部因素。（）A.企业目标的变化B.行业发展状况变化C.组织形式

下面哪一项不是影响人力资源需求的内部因素。（）

A.企业目标的变化

B.行业发展状况变化

C.组织形式的变化

D.企业最高领导层的理念

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下面哪一项不是影响人力资源需求的内部因素。（）A.企业目标的…”相关的问题

第1题

以下哪一项不是影响人力资源数量的因素()。

A.人口总量及其生产状况

B.人口年龄结构及其变动

C.人口迁移

D.人口素质

点击查看答案

第2题

下面哪一项不是影响企业人力资源管理的外部环境因素：（)。

A.社会经济状况

B.政府法令法规

C.本行业的竞争状况

D.企业文化

点击查看答案

第3题

下列选项中，哪一项不是影响软件质量的因素（）。

A.需求模糊

B.缺乏规范的文档指导

C.使用新技术

D.开发人员技术有限

点击查看答案

第4题

下列哪一项不是影响国际储备需求的因素（)。

A.国际收支差额

B.汇率制度的选择

C.融资能力小于或等于零

D.储备的盈利能力

点击查看答案

第5题

下面哪一项不是人力资源市场的功能（)？

A.调配功能

B.信息储存和反馈功能

C.激励功能

D.管理功能

点击查看答案

第6题

下列哪一项不是根据人力资源获取的来源渠道不同划分的（)？

A.外部获取战略

B.低成本战略

C.内部获取战略

D.混合获取战略

点击查看答案

第7题

下列哪一项不是人力资源规划的基本过程的一部分：（)。

A.确定组织目标

B.人力资源供给与确定人力资源需求

C.发行动计划与进行审核和评估

D.计划考核与反馈

点击查看答案

第8题

下面哪一项不是人力资源部门在工作分析中的职责。（）A.制订工作分析的计划B.对直线经理和任职者

下面哪一项不是人力资源部门在工作分析中的职责。（）

A.制订工作分析的计划

B.对直线经理和任职者进行培训

C.提供工作分析专业知识

D.为执行工作分析的多方面工作授权

点击查看答案

第9题

战略性人力资源管理理论建立在各个领域重要思想之上，下面哪一项不是课件中提到的：（)。

A.资源学派的观点

B.包括资源基础论和能力为核心的观点

C.人力资本理论和行为学派的观点

D.人力资源学派的观点

点击查看答案

第10题

下面哪一项不是一个目标必须包含的因素？（)

A.程度

B.参与者

C.内容

D.时限

点击查看答案

湖南中本聪区块链科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20004669号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）