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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列哪一项不是根据人力资源获取的来源渠道不同划分的（)？

A.外部获取战略

B.低成本战略

C.内部获取战略

D.混合获取战略

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第1题

下列哪一项不是人力资源需求预测的方法（)。

A.马尔科夫模型

B.回归预测法

C.比率预测法

D.主观判断法

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第2题

下列哪一项不是美国文化的三大来源之一（)？

A.享乐主义

B.自由主义

C.清教主义

D.个人主义

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第3题

下列哪一项不是大学生的主要人际关系压力来源（)

A.同学关系

B.师生关系

C.亲密关系

D.同事关系

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第4题

下列哪一项不是国债偿还资金的来源（)。

A.经常性预算收入

B.居民储蓄存款

C.预算盈余

D.举借新债

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第5题

以下各选项中，哪一项不属于人员招聘的基本内容（)

A.获取所需项目人力资源

B.吸引有能力的申请者

C.人力资源管理者对申请者进行甄别

D.规划组织架构

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第6题

下面哪一项不是人力资源市场的功能（)？

A.调配功能

B.信息储存和反馈功能

C.激励功能

D.管理功能

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第7题

下面哪一项不是影响人力资源需求的内部因素。（）A.企业目标的变化B.行业发展状况变化C.组织形式

下面哪一项不是影响人力资源需求的内部因素。（）

A.企业目标的变化

B.行业发展状况变化

C.组织形式的变化

D.企业最高领导层的理念

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第8题

以下哪一项不是股权融资的来源？（)

A.天使

B.风险资本家

C.新合伙人

D.信用社

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第9题

人力资源预测是对未来一段时间内人力资源发展趋势做出事先估量。以下哪一项不是人力资源预测的作用（)？

A.提高组织的竞争力

B.有助于调动员工的积极性

C.有助于开拓市场空间

D.是实施人力资源管理的重要依据

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第10题

根据本讲义的内容，下列哪一项不是科普的意义（)

A.解惑

B.纠错

C.免疫

D.稿酬

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第11题

企业筹资，是指企业根据其生产经营、对外投资以及调整资本结构等需要，运用一定的筹资方式，筹措和获取所需资金

的一种行为。按照资金的来源渠道，可将企业筹资分为内部筹资和外部筹资。( )

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