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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

收集绩效信息时,要收集的信息应该围绕()和结果事实,而不是对事实的主观判断和推测。A.结果好坏B

收集绩效信息时,要收集的信息应该围绕()和结果事实,而不是对事实的主观判断和推测。

A.结果好坏

B.绩效行为

C.考核标准

D.信息来源

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更多“收集绩效信息时,要收集的信息应该围绕()和结果事实,而不是对…”相关的问题
第1题
绩效信息收集问卷法的注意事项包括()。

A.要控制问题数量

B.问题要围绕所研究的问题

C.表述应是被调查者熟悉和可以理解的

D.以封闭问题为主

E.要采用统一的格式

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第2题
如何收集与分析对标信息。()

A.要把握关键信息,进行粗放式收集

B.先收集结果信息,再收集过程信息

C.多围绕问题找解决思路

D.以灵感收集为主,想到什么就收集什么信息

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第3题
绩效信息收集的注意事项包括()。

A.不要让员工参与信息收集的过程

B.要有目的地收集信息

C.不要判断要事实

D.采用科学、先进的方法收集信息

E.要注意成本控制

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第4题
理财师信息收集的步骤包括()。

A.消除心理障碍

B.引导客户,告诉客户为什么要了解这些信息

C.在其提问的时候,尽可能先围绕客户关心的问题

D.制定系统性收集客户信息的框架,以便于把问题延伸出来

E.明确客户的理财目标

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第5题
绩效信息收集时,需要收集绩效管理系统有效运行的相关信息。这类信息一般包括()。

A.关键事件

B.业绩信息

C.第三方信息

D.与绩效目标相关的信息

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第6题
关于客户信息收集的具体步骤,下列说法错误的是()

A.理财师自己没有心理障碍,是站在为客户解决问题的立场上,需要去深人了解客户的财务信息

B.引导客户,告诉客户为什么要了解这些信息

C.在具体提问的时候,尽可能先围绕客户关心的问题,可以去问些与其不相关的信息

D.制定系统性收集客户信息的框架,便于把问题延伸出来,较为全面地了解客户信息

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第7题
绩效信息收集与记录过程中应注意的问题()

A.让员工参与收集与记录信息的过程

B.收集信息时要有目的性

C.可以采用抽样的方法收集信息

D.要把事实与推测区分开来

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第8题
在绩效信息收集时,应注意收集到的信息的准确性和()。A.规范性B.时效性C.系统性D.结构性

在绩效信息收集时,应注意收集到的信息的准确性和()。

A.规范性

B.时效性

C.系统性

D.结构性

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第9题
在绩效信息收集的常用方法中,定期抽查法是指当工作记录数量过大,难以记录全样本时采取的一种抽样调查方法。()
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第10题
简述绩效信息收集包含的内容。
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