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[主观题]

省直机关招考公务员面试关引入公民旁听制度,这是贵州省人事系统推出的一项新举措,旨在增加公务

员招考的透明度,体现……纪律均比较满意。目前在我国公开招考公务员已成为一项常规工作,许多政府在招聘工作中进行了一系列的改革,主要体现在面试的考核上,结合以上报道,谈谈你对这种改革措施的看法,以及对完善我国公务员制度的建议。

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第1题
平等就业,指在就业机会均等和录用标准相同的条件下,求职者以平等的身份相互竞争实现就业。下列情况属于平等就业的是()。

A.国家招考公务员,通过笔试、面试,竞争上岗

B.某人将其子安排在自己的企业当中

C.在招考办公室职员的考试中,某女生笔试第一,但因无本市户口而落选

D.某公司在对笔试合格者面试中,只选择容貌较好的候选者

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第2题
平等就业指在就业机会均等和录用标准相同的条件下,求职者以平等的身份相互竞争实现就业。 下列情况属于平等就业的是()。

A.国家招考公务员,通过笔试、面试,竞争上岗

B.某人将其子安排在自己的企业当中

C.在招考办公室职员的考试中,某女生笔试第一,但因无本市户口落选

D.某公司在对笔试合格者面试中,只选择容貌较好的候选者

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第3题
:平等就业指在就业机会均等和录用标准相同的条件下,求职者以平等的身份相互竞争实现就业。下列情况属于平等就业的是()。

A.国家招考公务员,通过笔试、面试,竞争上岗

B.某人将其子安排在自己的企业当中

C.在招考办公室职员的考试中,某女生笔试第一,但因无本市户口而落选

D.某公司在对笔试合格者面试中,只选择容貌较好的候选者

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第4题
:平等就业:指在就业机会均等和录用标准相同的条件下,求职者以平等的身份相互竞争实现就业。下列情况属于平等就业的是()。

A.某人将其子安排在自己的单位当中

B.国家招考公务员,通过笔试、面试,竞争上岗

C.某公司在对笔试合格者面试中,只选择容貌较好的候选者

D.在招考办公室职员的考试中,某女生笔试第一,但因无本市户口而落选

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第5题
公务员录用中的平等原则:指符合报考条件的公民参加录用考试法律地位的平等,公民在平等的条件下参加竞争和被择优录用。根据上述定义,下列哪一项属于平等竞争()。

A.某市为提高公务员素质,在招考公务员时,规定自考生本科不得报名

B.某县为减少“拖累”,在招考公务员时内部掌握,不招女性

C.某省为培养少数民族人才,规定在同等条件下要优先录用少数民族的应试者

D.某区为扩大应试者来源,把被辞退刚2年的一位报考者也列到准考者的名单之上

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第6题
平等就业:是指在就业机会均等和录用标准相同的条件下,求职者以平等的身份相互竞争实现就业,下列

平等就业:是指在就业机会均等和录用标准相同的条件下,求职者以平等的身份相互竞争实现就业, 下列情况属于平等就业的是()

A.国家招考公务员,通过笔试、面试,竞争上岗

B.某人将其子安排在自己的企业当中

C.在招考办公室职员的考试中,某女生笔试第一,但因无本市户口而落选

D.某公司在对笔试合格者面试中,只选择容貌较好的候选者

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第7题
案例分析:某行政机关拟招考2名国家公务员,通过公布招考公告,对报考者进行资格审查,符合条件的应考者多达85名,最后经过笔试、面试等多道程序,结果有4名考生成绩优异,脱颖而出,进入被录用名单,但名额只有两名。于是主管领导和人事部门开会讨论能否全部录用这4名考生,你认为行吗?为什么?请用相关制度进行分析。

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第8题
下列哪种做法符合《公务员法》的规定?A.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序

下列哪种做法符合《公务员法》的规定?

A.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职;

B.录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。 招录机关应当采取措施,便利公民报考;

C.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;但是必须经过复核,不能直接提出申诉;

D.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的,可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。

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第9题
事业单位的笔面试占比不统一,需要参考每次招考公告()
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第10题
根据官方公布的数据显示,2008年全国共有64万人参加国家公务员考试。考生人数较上一年增加12%,今年
公务员各职位平均竞争比例为60∶1,远远超出2007年的42∶1。竞争最激烈的中央党群机关参照公务员管理的事业单位,竞争比例平均高达162∶1。从某种角度来说,国家公务员考试已经成了当今中国竞争最激烈的考试之一。众多大学生对公务员职业的追捧,特别是对公务员职业的不正确认识,造成了“公务员报考热”的出现。最能支持上述论断的一项是()。

A.在巨大的就业压力下,众多高校毕业生将报考公务员作为唯一的就业机会和出路

B.公务员考试录用制度的公正性不仅吸引了大量大学生参与,而且在职人员报考也很踊跃

C.公务员的竞争比其他考试的竞争弱

D.国家招考公务员的岗位逐年增加

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