题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下哪种就业行为是不符合公平就业的？()

A.学校把就业需求信息，告诉个别毕业生

B.学校组织专题就业招聘会

C.学校把就业需求信息发布在校园网上

D.全市性的大学生招聘会场地选择在一所大学里

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第1题

按照《就业服务与就业管理规定》，用人单位不得有以下哪种行为（）

A.提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告

B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件

C.招用无合法身份证件的人员

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第2题

大学生通过父辈关系就业属于()行为。

A.关系就业

B.就业腐败

C.非公平就业

D.以上都是

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第3题

《关于进一步规范招聘行为()的通知》，《通知》要求建立联合约谈机制，对拒不接受约谈或约谈后拒不改正的，依法查处，并通过媒体向社会曝光。

A.促进妇女就业

B.促进就业公平

C.推动困难人员就业

D.校园宣传活动

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第4题

同学们想在毕业求职时顺利就业，应该避免以下哪种行为？（）

A．了解和培养自己的职业兴趣，提高自身素质

B．形成良好的求职心态，利用好各种职业信息

C．相信家长或朋友会为我找到好工作，自己不用太努力

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第5题

以下并非企业对员工责任范畴的是 ()。

A.创造安全生产条件，营造良好的工作环境

B.提高工资和福利待遇，保障员工合法权益等

C.公平就业，保证员工职业健康

D.提供正确的产品和服务信息

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第6题

《中华人民共和国妇女权益保障法》，通过()保障平等就业权。

A.以“禁止排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益”来界定和解释性别歧视，要求消除对妇女一切形式的歧视包括就业歧视

B.要求各级人民政府和有关部门完善就业保障政策措施，防治就业性别歧视，为妇女创造公平的就业创业环境。

C.明文禁止用人单位在招录、招聘中以性别为由拒绝录用、聘用妇女或者差别化地提高对妇女录用、聘用标准并列举了四种性别歧视行为

D.人社部门将就业性别歧视行为纳入劳动保障监察范围，以强制性措施强化对平等就业的保障力度，增强执法力度

E.对于侵害妇女平等就业权益的，检察机关可以提起公益诉讼，运用司法救济手段有效维护受害人合法权益

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第7题

二、定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种行为，要求你严格依据定义从中选出一个

最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑的。

第 56 题平等就业：指在就业机会均等和录用标准相同的条件下，求职者以平等的身份相互竞争实现就业。

根据以上定义，下面哪种行为属于平等就业？（）

二、定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种行为，要求你严格依据定义从中选出一个最符合

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第8题

：就业：就业是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内从事有一定劳动报酬或经营收入的国家和社会承认的职业。根据以上定义，下面哪种行为属于就业的范畴（）。

A.某官员为犯罪团伙开绿灯，年薪20万

B.某大学贫困生王某努力学习，每月领到学校补助80元人民币

C.14岁时，小美辍学在一家饭店从事服务工作

D.残疾人晓东从医学院毕业后自己开了一家诊所

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第9题

就业是民生之本。增加贫困家庭劳动力就业，是治理贫困问题与环境问题的一把“金钥匙”。但增加就业有多种形式、多种途径。从治理贫困问题与环境问题的角度出发，根本的办法是增强市场化就业，而不是家庭内部的自雇就业，是增加异地就业，而不是当地就业。通过异地、市场化的就业，创造财富，转移人口，恢复生态，实现城乡协调发展、区域协调发展、经济社会协调发展、人与自然的和谐发展。根据上文推断以下就业形式不符合文意的一项是（）。

A.农民进城打工

B.内地人口向沿海流动

C.到亲戚家帮佣

D.开办职业介绍所

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第10题

以下四个选项中，哪些做法有利于营造和谐的利益格局（）。

A.坚持以人为本、富民优先的方针，妥善解决经济利益共享问题

B.坚持效率和公平的有机统一，千方百计扩大就业

C.不断健全社会保障体系，合理调整国民收入分配格局

D.切实关心社会困难群体的生产生活，努力实现机会公平、分配公平、规则公平

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