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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

王某应聘甲公司,声称自己法学硕士毕业,取得司法考试资格证书。甲公司聘请其担任法务主管,双方签订

劳动合同。试用期内,王某经常发生错误,给甲公司造成很大损失。经调查,王某的证书都为伪造,实际是高中毕业。下列说法正确的是()。

A.甲公司无权单方解除合同

B.甲公司有权随时解除合同

C.该合同无效

D.该合同属于可撤销的合同

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第1题
2010年5月,陈某去一家外企应聘,声称自己是某名牌大学法学硕士毕业,取得了司法考试资格证书,并将自己的证书复印件交给了招聘人员。该公司急需法律顾问,于是以高薪聘请陈某,请其担任法律主管,双方签订了劳动合同,合同期限为5年,试用期为6个月。陈某自2010年5月开始工作后,在试用期内经常发生错误,特别是在一项合同审查中,没有对该合同的重大纰漏提出法律意见,导致公司损失巨大。公司于2010年12月了解到,陈某的司法考试证书是伪造的。于是公司立即主张解除与陈某的劳动合同。陈某不服,与公司产生劳动争议。

请问:陈某所提起的劳动争议属于权利争议还是利益争议?根据是什么?

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第2题
某单位2017年10月招聘员工,明确要求中专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有隐瞒,一经
发现立即辞退,解除劳动合同。陈某与王某是中学同学,陈某中专未毕业,但托人领取了某中专的毕业证;王某是大专毕业,她们同时被单位录用。该单位与她们签订了劳动合同,期限是四年,试用期半年。两人在试用期工作都很认真。2018年2月,单位发现陈某的中专毕业证是伪造的,要解除与陈某的劳动合同,陈某声称自己已怀孕,井持有医院证明,单位并不理会,解除了陈某的劳动合同。同月,王某经常出现呕吐、恶心、全身不适等症状,经医院诊断为“妊娠反应”。王某持医院开具的证明到单位请假。单位认为王某在应聘时没有如实填写个人情况登记表,隐瞒了自己怀孕的事实,欺骗了单位,也解除了王某的劳动合同。3月,陈某和王某以怀孕期间单位不能解除劳动合同为由向劳动争议仲裁委员会提出申诉。

请问该单位的行为是否正当合法?为什么?

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第3题
某单位2007年10月招聘员工,明确要求中专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有隐瞒,一经
发现立即辞退,解除劳动合同。赵某与王某是中学同学,赵某中专未毕业,但托人领取了某中专的毕业证;王某是大专毕业,她们同时被单位录用。该单位与她们签订了劳动合同,期限是四年,试用期半年。两人在试用期工作都很认真。

2008年2月,单位发现赵某的中专毕业证是伪造的,要解除与赵某的劳动合同,赵某声称自己已怀孕,并持有医院证明,单位并不理会,解除了赵某的劳动合同。同月,王某经常出现呕吐、恶心、全身不适等症状,经医院诊断为“妊娠反应”。王某持医院开具的证明到单位请假。单位认为王某在应聘时没有如实填写个人情况登记表,隐瞒了自己怀孕的事实,欺骗了单位,也解除了王某的劳动合同。3月,赵某和王某以怀孕期间单位不能解除劳动合同为由向劳动争议仲裁委员会提出申诉。

请问该单位的行为是否正当合法?为什么?

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第4题
2017年4月,王某应聘到甲公司工作,双方口头约定了一个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()

A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系

C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立

D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

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第5题
某航班在基地机场旅客登机过程中,旅客甲某声称有炸弹。航班是否放飞的决定由公司请示民航地区管理局后自己作出。()
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第6题
(题干) 赵某是甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)新聘用的房地产经纪人,赵某获得的报酬是每月500

(题干) 赵某是甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)新聘用的房地产经纪人,赵某获得的报酬是每月500元底薪,另加业务收入提成。客户李某委托甲公司为其出售一间办公用房,甲公司指定赵某办理该业务。赵某在核实该房屋产权时,发现该房屋属于李某和王某共有,询问李某此情况时,李某称王某完全同意出售该房屋,并出示了王某的私章和身份证,称王某因公差去了另外一个城市,长时间不能回来。赵某为表现自己的工作能力并提升业绩,迅速完成了交易配对,将该房屋出售给了乙公司。王某知道后表示不同意出售该房屋,并为此与甲公司发生争执。 下列关于李某与乙公司订立的办公用房买卖合同的表述中,正确的为()。A.有效

B.无效

C.双方当事人对该房屋买卖合同可以自行主张撤销

D.双方当事人对该房屋买卖合同不可自行主张撤销

下列关于乙公司购房的表述中,正确的是()。A.乙公司不可能取得该房屋的产权

B.乙公司可以取得该房屋的产权,条件是王某同意出售

C.乙公司可以取得该房屋的产权,因为该公司属于善意受让人

D.乙公司可以取得该房屋的产权,因为李某出示了王某的私章和身份证

(题干) 赵某是甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)新聘用的房地产经纪人,赵某获得的报酬是每月500元底薪,另加业务收入提成。客户李某委托甲公司为其出售一间办公用房,甲公司指定赵某办理该业务。赵某在核实该房屋产权时,发现该房屋属于李某和王某共有,询问李某此情况时,李某称王某完全同意出售该房屋,并出示了王某的私章和身份证,称王某因公差去了另外一个城市,长时间不能回来。赵某为表现自己的工作能力并提升业绩,迅速完成了交易配对,将该房屋出售给了乙公司。王某知道后表示不同意出售该房屋,并为此与甲公司发生争执。 下列关于李某与乙公司订立的办公用房买卖合同的表述中,正确的为()。A.有效

B.无效

C.双方当事人对该房屋买卖合同可以自行主张撤销

D.双方当事人对该房屋买卖合同不可自行主张撤销

下列关于该房地产经纪业务的表述中,不正确的是()。A.赵某应赔偿王某的全部损失

B.由于缺乏王某的书面同意,此代理业务不能成立

C.赵某违反了房地产经纪人员职业道德中尽忠职守的要求

D.甲公司如果对外承担赔偿责任可以向赵某追偿

赵某在房地产经纪企业的薪酬支付方式属于()。A.固定薪金制

B.佣金制

C.固定薪金和佣金混合制

D.奖酬制

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第7题
天津某公司在《中国日报》上登了一则广告,招聘一名英文秘书。假如你叫王平,请根据启事写封简短的应
聘信,介绍自己的有关情况。寄天津1102信箱。

内容包括:

1.姓名:王平

2.年龄:26岁

3.学历:某大学英语系毕业,汉语、英语口语流利。

4.工作经历:当了四年英语导游

5.本人通讯处:天津1328信箱

6.写信时间:1999年4月

要求:

书信格式正确,100个词左右。

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第8题
某市的甲、乙两厂均生产一种“电吹风机”产品。甲厂产品的质量好,市场占有率高。王某是甲厂技术人员。乙厂为提高本厂的市场占有率,付给王某一大笔“技术咨询费”,以便获取王某为其提供的甲厂技术秘密。乙厂运用这些技术对自己的产品进行了改进。同时,乙厂在本市电视台发布广告,声称本厂生产的“电吹风机”质量可靠,其他厂家生产的同类产品质量无保证,呼吁消费者当心。另外,乙厂还以高额回扣诱使本市几家大型商场的购货人员不再采购甲厂产品。2003年3月15日,李女士在本市人民商场购买了一只乙厂生产的电吹风机。当日,李女士在正常使用该电吹风机过程中,因电吹风机漏电而被电流击伤,虽救治及时仍造成手指残废。2004年4月2日,李女士以人民商场为被告在法院提起诉讼,请求法院判令人民商场对其因触电致残承担赔偿责任。乙厂随后发现,王某提供的甲厂技术资料缺少几项关键技术,致使乙厂产品存在质量缺陷。 请根据案例回答以下问题:乙厂构成不正当竞争的行为有()。

A.向甲公司的工作人员行贿,以获得甲厂的技术秘密

B.向本市大型商场的购货人员行贿,使他们只采购本厂产品

C.在电视广告中发布使人误解的虚假宣传

D.在电视广告中散布虚假事实,损害竞争者的商品信誉

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第9题
关于订立无固定期限劳动合同,下列选项符合法律规定的有()

A.张某到某公司应聘,提议在协商一致的基础上签订无固定期限劳动合同

B.王某在某公司连续工作满10年,要求签订无固定期限劳动合同

C.李某在某公司连续工作满10年,距离法定退休年龄还有12年,在该企业改制重新签订劳动合同时,要求公司与自己签订无固定期限劳动合同

D.赵某与某公司连续签订的第二次劳动合同到期,公司提出续约,赵某要求与公司订立无固定期限劳动合同

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第10题
第二节 书面表达 天津某公司在《中国日报》上登了一则广告,招聘一名英文秘书。假如你叫王平,请根据

第二节 书面表达

天津某公司在《中国日报》上登了一则广告,招聘一名英文秘书。假如你叫王平,请根据启示写封简短的应聘信,介绍自己的相关情况。

内容包括:

1.姓名:王平

2.年龄:26岁

3.学历:某大学英语系毕业,汉语、英语口语流利

4.工作经历:当了四年英语导游

要求:

书信格式正确

注意:

1.要求词数100词左右。

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