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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是（）。[2011年11月二级真题]A.等距量化B.当

可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是（）。[2011年11月二级真题]

A.等距量化

B.当量量化

C.类别量化

D.模糊量化

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更多“可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是（）。[2…”相关的问题

第1题

先选择某一中介变量，把诸种不同类别或者不同质的素质测评对象进行统一性的转化，对它们进行近似同类同质的量化，这种量化方式属于（）。

A.模糊量化

B.类别量化

C.比例量化

D.当量量化

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第2题

（)就是先选择某一中介变量，把各种不同类别或不同性质的素质测评对象进行统一性的转化，对他们进行近似同类同质的量化，就是按照类似于同种类别同种性质进行量化。

A.类别量化

B.二次量化

C.当量量化

D.顺序量化

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第3题

在同一类别中，常常需要对其中的素质测评对象进行深层次的量化，这就需要用到顺序量化，等距量化与比例量化，这三种形式也都可以看作是二次量化。（)

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第4题

（)就是把素质测评对象同时划分到事先确定的每个类别中去，根据该对象的隶属程度分别赋予数值，这种素质测评对象可以同时归属于每个类别中，但所属程度不同。

A.一次量化

B.模糊量化

C.类别量化

D.当量量化

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第5题

根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是（)。（2008年5月二级真题)A．等距量化B．当

根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是()。(2008年5月二级真题)

A．等距量化

B．当量量化

C．类别量化

D．模糊量化

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第6题

上市公司向不特定对象公开募集股份（增发）或发行可转换债券，主承销商可以对参与网下配售

的机构投资者进行分类。对不同类别的机构投资者设定不同的配售比例进行配售，但不能全部向原股东优先配售（）

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第7题

上市公司向不特定对象公开募集股份(增发)或发行可转换债券，主承销商可以对参与网下配售的机构投资者进行分类，但对不同类别的机构投资者可以设定同样的配售比例进行配售。()此题为判断题(对，错)。

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第8题

上市公司向不特定对象公开募集股份(增发)或发行可转换债券，主承销商可以对参与网下配售机构投资者进行分类，对不同类别的机构投资者设定不同配售比例进行配售，但不能全部向原股东优先配售。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

把人员素质测评对象划分到事先确定的几个类别中去，然后给每个类别赋予不同的数字，这是（)。

A.模糊量化

B.类别量化

C.一次量化

D.二次量化

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第10题

()就是对素质测评的对象进行直接的定量刻画，素质测评的量化过程可以一次性完成，可以由原始的测评数据直接进行综合与转换。

（)就是对素质测评的对象进行直接的定量刻画，素质测评的量化过程可以一次性完成，可以由原始的测评数据直接进行综合与转换。

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