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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

绩效管理评估的指标包括()。

A.被评估的人数

B.信息质量

C.绩效管理制度满意度

D.总体成本/收益比

E.单元层次和组织层次的绩效

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第1题
绩效指标的审核包括哪几个方面()?

A.绩效指标是否是对工作结果的评估

B.绩效指标是否可以证明和观察

C.绩效指标是否可以解释被评估者80%以上的工作目标

D.多个评估者对同一个绩效目标进行评估,结果是否能取得一致

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第2题
绩效管理的评估技术问题包括()等。

A.指标设计不合理

B.评估标准界定不清

C.评估指标过于单一

D.指标有近因效应

E.评估指标多样化

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第3题
绩效评估的指标包括________、________、数量指标、结构指标、质量指标等。

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第4题
美国国家绩效评估委员会提出的政府绩效评估指标包括()。

A.投入指标

B.能量指标

C.产出指标

D.结果指标

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第5题
市政绩效管理的核心内容是()

A.市政管理机构

B.市政管理人员

C.市政绩效指标

D.市政绩效评估

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第6题
评估指标体系用以明确电子政务绩效评估的具体内容和指标权重,主要内容包括()

A.评估指标

B.指标权重

C.指标评估标准

D.指标评分方法

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第7题
绩效指标指的是()。A在各个指标上分别应达到怎样的水平B解决被评估者应该做得“怎样”的问题C对

绩效指标指的是()。

A在各个指标上分别应达到怎样的水平

B解决被评估者应该做得“怎样”的问题

C对工作产出进行衡量或评估,解决“评估什么”的问题

D解决被评估者应该完成“多少”的问题

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第8题
绩效评估的要素包括评估目标、()等。

A.评估对象

B.评估主体

C.评估方法

D.评估指标

E.评估标准

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第9题
根据行政绩效评估的内容性质划分的行政绩效评估指标体系包括【 】

A.经济发展指标

B.政治发展指标

C.行政发展指标

D.社会发展指标

E.文化发展指标

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第10题
某行政机构为了更加全面地考核组织成员的工作绩效,拟从与被考核者发生工作关系的多方主体获得被考核者的绩效信息,以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估。此行政机构运用的绩效评估方法是

A.业绩评定表法

B.关键绩效指标法

C.360度绩效评估法

D.目标管理法

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