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[多选题]

评估指标体系用以明确电子政务绩效评估的具体内容和指标权重,主要内容包括()

A.评估指标

B.指标权重

C.指标评估标准

D.指标评分方法

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第1题
绩效评估体系中的核心问题是()。

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B.建构评估指标体系

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第2题
电子政务绩效评估是政府绩效评估的重要组成部分。()
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第3题
完整的电子政务绩效评估不包括()。

A.电子政务效率

B.技术覆盖情况

C.电子政务效能

D.电子政务业绩

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第4题
电子政务绩效评估主体必须是政府部门。()
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第5题
公共部门绩效评估的改进途径()。

A.引入公众参与机制

B.获取高层的支持

C.建立绩效信息系统

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第6题
电子政务绩效评估的意义不包括()。

A.提高电子政务绩效

B.增强政府公共服务的能力

C.推进政府职能转变

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第7题
绩效管理系统总体评估的具体内容包括()。

A.对管理制度的评估

B.对绩效管理体系的评估

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第8题
绩效管理总体评估的内容包括()。

A.对绩效管理体系的评估

B.对员工绩效考核结果的评估

C.对绩效管理制度内容的评估

D.对绩效考评指标体系的评估

E.对绩效管理系统与人力资源其他管理系统的衔接的评估

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第9题
为了建构科学、合理和系统的绩效评估指标体系,对评估者的心理调控可以采取以下手段:评估者素质
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第10题
绩效管理系统总体评估的内容包括()。

A.对管理制度的评估

B.对绩效管理体系的评估

C.对绩效考评指标体系的评估

D.对考评全面、全过程的评估

E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

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第11题
建立绩效评估指标体系并不是简单的标准罗列与大杂烩,而是要对各类绩效评估指标进行整合,这是一个长期努力和探索的过程。()
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