题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
与人力资源管理相比,人力资本管理( )。
A.更强调人的价值大小差异
B.是经理人员对员工的管理
C.认为员工是物质资本的被雇佣者
D.更重视高存量人力资本所有者的作用
E.强调员工不是成本,是企业的投资者
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A.更强调人的价值大小差异
B.是经理人员对员工的管理
C.认为员工是物质资本的被雇佣者
D.更重视高存量人力资本所有者的作用
E.强调员工不是成本,是企业的投资者
A.利益相关者的利益和具体情景要素
B.人力资源管理政策选择和人力资源产出
C.长期效果
D.人际关系
A.与人力资源管理相结合的员工福利计划
B.与风险管理相结合的员工福利计划
C.与社会保障相结合的员工福利计划
D.弹性员工福利计划
A.对管理制度的评估
B.对绩效管理体系的评估
C.对组织结构的评估
D.对绩效考评指标体系的评估
E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估
A.对管理制度的诊断
B.对绩效管理休系的诊断
C.对绩效考评指标体系的诊断
D.对考评全面全过程的诊断
E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断
A.对管理制度的评估
B.对绩效管理体系的评估
C.对绩效考评指标体系的评估
D.对考评全面、全过程的评估
E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估