题目内容
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[主观题]
雇员是指与被保险人签订有劳动合同或存在事实劳动合同关系，接受被保险人给付薪金、工资，年满16周岁且不超过65周岁的人员及其他按国家规定审批的未满16周岁的特殊人员，不包括（）
A．实习人员
B．短期工
C．临时工
D．徒工
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A.承诺应聘人员签订劳动合同、有底薪、管理岗位，但实际上招聘的是无底薪的保险代理销售人员，签订的是保险代理合同
B.从同一公司的关键部门、业务团队整体引进从业人员
C.与未依法同原公司解除代理关系的人员签订代理合同
D.借亲属名义签订代理合同
A. 某甲通过市人才市场举办的招聘会找到了工作，与乙公司签订了为期一年的劳动合同
B. 某市对外服务有限公司通过招聘会与某甲签订了劳动合同，后又将某甲安排至乙公司工作
C. 某甲被某劳务派遣公司安排至某IT公司工作。双方约定，由该IT公司与某甲签订新的劳动合同并支付某甲的工资
D. 某农民工为甲市的某建筑公司打工，双方并未签订合同，该建筑公司按月付农民工工资
由此可知劳动者之间没有差别的一方面是：
A 身份 B 待遇 C 权利 D 与企业 的关系
A.身分
B.待遇
C.权利
D.与企业的关系
A.身分
B.待遇
C.权利
D.与企业的关系
A.身份
B.待遇
C.权利
D.与企业的关系
A.职工名册
B.工资支付凭证或记录
C.缴纳各项社会保险费的记录
D.用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件
E.其他工友的证言
A.考勤记录
B.劳动者的家属及其他人的证明
C.劳动者填写的用人单位招工招聘“等记表”“报名表”等招用记录
D.工资支付凭证或记录
E.用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件。
