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更多“企业绩效管理活动的基本单元是上级主管与下属所形成的考评与被考…”相关的问题
第3题
（）是在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序
等方面的问题所进行的面谈。
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A.绩效考评面谈
B.绩效总结面谈
C.绩效计划面谈
D.绩效指导面谈
第4题
在传统的绩效管理中存在着如下的认识误区，除了()。
在传统的绩效管理中存在着如下的认识误区，除了（)。
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A、主管认为绩效管理是人力资源部给下来的责任，只是为了应付上级
B、绩效管理是考核员工的特定素质
C、绩效管理是人力资源部的责任
D、绩效管理的最终目标是薪资发放
第5题
从公司的角度来看，绩效管理的作用包括（）。
A.为企业诊断运营状况收集信息
B.为干部后备队伍的建设提供依据
C.加强员工的自我管理
D.实现员工与上级更好的沟通
E.为员工职业规划提供参考
第6题
（)是指上级主管与员工就绩效计划实施过程中遇到的问题进行实质性交流，在增进了解和信任的同时，给予员工必要的指导和建议，帮助员工顺利达成预期绩效目标的过程。
A.绩效辅导
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效沟通
第7题
在企业中，绩效考评的作用包括（）。
A.上级主管不必介入到所有具体事务中
B.增加企业的盈利能力和员工的技能水平
C.解决企业发展过程中的瓶颈
D.节约管理者的时间
E.帮助员工找到效率低下的原因，以减少错误和偏差
第10题
家长委员会的基本职责不包括（)A.对学校工作计划和决策提出意见和建B.沟通学校与家庭C.负责主管
家长委员会的基本职责不包括()
A.对学校工作计划和决策提出意见和建
B.沟通学校与家庭
C.负责主管学校家庭教育工作
D.对学校教育教学和管理予以支持配合
E.参与学校管理和教育工作F.对学校开展的教育教学活动进行监督
