A.社会性因素作为决定劳动力市场运行与结果的因素之一,包括家庭背景、企业的人事管理制度、所属社会阶层、各种类型的歧视等
B.在当代劳动经济学领域中,制度学派是公认的主流学派
C.新古典劳动经济学强调市场机制以及市场性因素在工资决定和劳动力资源配置的作用
D.新古典劳动经济学派在方法论上使用边际分析的方法
E.制度学派强调劳动力市场本身的不完全性,如工资刚性、劳动力流动障碍等
A.监管理论自然形成
B.严格监管,安全优先
C.金融自由化,效率优先
D.安全与效率并重
A.凯恩斯的政府干预理论
B. 新自由主义取消政府干预理论
C.亚当·斯密的“小政府”理论
D.古典经济学派的限制政府干预理论
A.劳动价值论
B.均衡价值论
C.边际价值论著
D.边际效用价值论
A.英国古典经济学的倒退
B.英国古典经济学的变化
C.英国近代经济学的倒退
D.英国近代经济学的变化
A.康托拉维奇
B.泰罗
C.卡斯特
D.丁渭
美国心理学家马斯洛(Abraham H.Masiow,1908w1970)提出的需要层次理论属于()。
A.古典管理学派
B.行为科学学派
C.社会系统理论学派
D.权变理论学派