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美国犹他大学的教授弗雷德里克·赫茨伯格最主要的成就是需要层次理论。()

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第1题
美国管理学家()提出了成就需要理论。A.弗雷德里克?赫茨伯格B.马斯洛C.大卫?麦克莱兰D.弗鲁姆

美国管理学家()提出了成就需要理论。

A.弗雷德里克?赫茨伯格

B.马斯洛

C.大卫?麦克莱兰

D.弗鲁姆

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第2题
需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论,是美国心理学家()所首创的一种理论。A.弗雷德里克·赫

需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论,是美国心理学家()所首创的一种理论。

A.弗雷德里克·赫茨伯格

B.马斯洛

C.大卫·麦克莱兰

D.弗鲁姆

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第3题
ERG理论是由()提出的。

A.大卫麦克莱兰

B.弗雷德里克赫茨伯格

C.亚伯拉罕马斯洛

D.克莱顿奥德费

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第4题
公平理论的提出者是()。

A.亚伯拉汗马斯洛

B.弗雷德里克赫兹伯格

C.维克托弗鲁姆

D.斯塔西亚当斯

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第5题
美国经济学家 ()在其著作《由教育形成的资本》和《人力资本投资》中所提出的人力资本理论,奠定了现代人力资源管理的理论基础。

A.西奥多·舒尔茨

B.彼得圣吉

C.弗雷德里克·泰勒

D.赫伯特·西蒙

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第6题
ERG理论的提出者是()。

A.克来顿·P·阿德弗

B.维克多·弗鲁姆

C.赫茨伯格

D.麦克利兰

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第7题
提出“双因素激励理论”的美国行为科学家是()

A.马斯洛

B.麦格雷戈

C.赫茨伯格

D.梅奥

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第8题
美国心理学家赫茨伯格提出来的所谓双因素,即指()。

A.保健激励因素

B.自然社会因素

C.长期短期因素

D.直接间接因素

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第9题
“科学管理之父”弗雷德里克· 温斯格· 泰罗认为管理的中心问题是()。

A.管理的效率性

B. 管理的科学性

C. 管理的系统性

D. 管理的合理性

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第10题
“科学管理之父”弗雷德里克.温斯格.泰罗认为管理的中心问题是()。A.管理的效率性B.管理的科学性C.

“科学管理之父”弗雷德里克.温斯格.泰罗认为管理的中心问题是()。

A.管理的效率性

B.管理的科学性

C.管理的系统性

D.管理的合理性

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第11题
“科学管理之父”弗雷德里克·温斯格·泰罗认为管理的中心问题是()。

A.管理的效率性

B.管理的科学性

C.管理的系统性

D.管理的合理性

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