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[判断题]

依据IATF16949:2016标准8.5.1条款，监视和测量主要是对过程的监视和测量，对产品的监视和测量不在本条款。（)

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第1题

8．工程技术文件是( )。

A.反映建设工程项目的规模、内容、标准、功能的文件

B.反映建设工程项目的内容、标准、功能的文件

C.反映建设工程项目的规模、标准、功能的文件

D.反映建设工程项目的功能的文件

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第2题

依据《中国居民膳食指南2016》的内容，下列表述错误的是（)。

A.杜绝浪费，兴新食尚

B.少盐少油，限糖禁酒

C.吃动平衡，健康体重

D.食物多样，谷类为主

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第3题

()不属于集体协商谈判的内容。

A.社会保险

B.劳动定额标准

C.最低工资标准

D.最长劳动时间标准

E.劳动安全卫生标准(2016人力资源管理师一级考试真题)

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第4题

在设定培训评估标准时，应当注重评估指标和标准的()。

A.相关度

B.信度

C.区分度

D.重合度

E.可行性(2016二级人力资源管理师真题)

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第5题

行为导向型的考评方法包括()。

A.排列法

B.关键事件法

C.行为观察法

D.强制分配法

E.绩效标准法(2016下半年二级人力资源管理师真题)

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第6题

《国务院办公厅关于印发国家标准化体系建设发展规划（2016—2020年)的通知》指出，到2020年，标准体系更加健全，标准平均制定周期缩短至（)个月以内。

A.12

B.20

C.24

D.36

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第7题

()是以事为标准，事在人先，以事择人。

A.人员分类

B.职级分组

C.岗位分类

D.品位分类(2016二级人力资源管理师考试真题)

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第8题

《国务院办公厅关于印发国家标准化体系建设发展规划（2016—2020年)的通知》指出，深化标准化改革，把政府单一供给的现行标准体系，转变为由政府主导制定的标准和（)共同构成的新型标准体系。

A、行业标准

B、团体标准

C、企业标准

D、市场自主制定的标准

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第9题

2015版ISO9000、ISO9001标准已发布，我国等同采用的GB/T19000、GB/T19001国家标准也已于2016年底发布，并将于()正式实施。

A.2017年6月1日

B.2017年7月1日

C.2017年12月31日

D.2018年9月23日

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第10题

利用客户关系图来提取管件绩效指标，能够()。

A.分析客户的满意度

B.了解企业的内外客户

C.掌握为客户提供的具体产出

D.提高员工的服务意识

E.设定考评标准衡量团队或个人绩效(2016下半年二级人力资源管理师真题)

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第11题

薪点薪酬制的优点包括()。

A.体现了效率优先的原则

B.有利于提高员工素质和绩效

C.有利于增强团队的协作精神

D.容易使薪酬向关键岗位倾斜

E.薪酬标准用金额表示，加大了激励强度(2016下半年二级人力资源管理师《理论知识》真题)

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