题目内容
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[单选题]
人员素质测评中，（)是以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的测评。
A.选拔性测评
B.诊断性测评
C.配置性测评
D.开发性测评
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更多“人员素质测评中，（)是以了解员工素质现状或素质开发中的问题为…”相关的问题
素质测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。
A.选拔性
B.考核性
C.开发性
D.诊断性
A.处罚机制
B.死亡事故
C.重伤事故
D.轻伤事故
E.违章记录
某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。[2014年1 1月二级真题]
（1）企业员工素质测评导致测评结果误差的原因是什么？
（2）员工素质测评结果处理的常用分析方法。
（3）员工素质测评结果处理的方法中，集中趋势分析中的集中量数有什么作用？常见的集中量数有哪些？
员工素质测评的（）采用“优、良、中、差”的刻度形式。[2012年11月二级真题]
A.量词式标度
B.数量式标度
C.定义式标度
D.等级式标度
