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[主观题]
任务导向型领导：是指把重点放在完成组织绩效上的领导行为，即把任务规定得很明确、组织得
条理分明、任务委派得职责分明，并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。下列属于任务导向型领导的是（）。
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A.某高校中层领导林某在负责组建新系时，挑选了自己的老同学小王，在他看来，虽然小王能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结
B.某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神，为了完成工作任务，经常安排职工加班
C.某领导很关心自己的下属，经常帮助他们解决工作和生活上的困难
D.某领导给下属布置工作任务后完成时再验收，平常从不过问下属怎样完成任务和任务完成了多少
A.某高校中层领导林某在负责组建新系时，挑选了自己的同学小王，在他看来，虽然小王能力有限，但较为踏实，容易和别的同学搞好团结
B.某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神，为了完成工作任务，经常安排职工加班
C.某领导很关心自己的下属，经常帮助他们解决工作和生活上的困难
D.某领导给下司布置工作任务后，待完成时再验收，平常从不过问下属怎样完成任务和任务完成多少
A.某高校中层领导林某在负责组建新系时，挑选了自己的老同学小王，在他看来，虽然小王能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结
B.某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神，为了完成工作任务，经常安排职工加班
C.某领导很关心自己的下属，经常帮助他们解决工作和生活上的困难
D.某领导给下属布置工作任务后完成时再验收，平常从不过问下属怎样完成任务和任务完成了多少
A.关心员工的需要、晋级和职业生涯的发展
B.有意识地培养与高绩效的工作群体相关的人文因素
C.群体任务的完成情况是领导行为的中心
D.领导者的行为集中在对人员的监督
E.认为下属是实现目标或任务绩效的工具
A.参与型
B.支持型
C.指导型
D.成就导向型
A.1.1型领导
B. 1.9型领导
C. 9.1型领导
D. 5.5型领导
A.跟领导说我做不了这个事
B.列出每天每小时做的事情和成果，检查必要性和有效性
C.把最重点的任务放在上午做
D.抱怨工作太多并辞职
E.向同事或上级咨询有没有更好的提高效率的办法和工具
F.尝试向上级提出ERP改进建议
A.全面领导隶属本村的各类组织和各项工作，围绕实施乡村振兴战略开展工作
B.组织带领农民群众发展集体经济，走共同富裕道路
C.领导村级治理，建设和谐美丽乡村
D.贫困村党支部应当动员和带领群众，全力打赢脱贫攻坚战
