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[多选题]

薪酬的功能包括()。

A.保障功能

B.激励功能

C.监督功能

D.调节功能

E.凝聚功能

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第1题
薪酬系统的功能包括()。

A.保障功能

B.激励功能

C.调节功能

D.凝聚力功能

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第2题
报酬(薪酬)能够发挥的功能包括()。

A.保障功能

B.激励功能

C.竞争功能

D.导向功能

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第3题
对员工而言,薪酬的具体功能包括 ()A 、 导向功能B 、 保障功能C 、 增值功能D 、 激励功能E 、

对员工而言,薪酬的具体功能包括 ()

A 、 导向功能

B 、 保障功能

C 、 增值功能

D 、 激励功能

E 、 社会信号功能

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第4题
薪酬的主要功能包括()。

A.补偿功能

B.激励功能

C.降低成本功能

D.管理功能

E.保障功能

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第5题
对企业而言,薪酬的功能包括()

A.改善经营绩效

B.支持企业改革

C.塑造企业文化

D.保障员工生活

E.控制企业成本

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第6题
薪酬员工方面的功能包括()。

A.薪酬是衡量社会公平的标准

B.薪酬是员工及其家庭的基本生活保障

C.薪酬是劳动力的价格体现

D.薪酬是员工人力资本投资的收益形式

E.薪酬体现了员工对不同需求层次的满足程度

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第7题

薪酬对于员工的重要性主要体现不包括()。

A.调节功能

B.保障功能

C.激励功能

D.信号功能

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第8题
对员工来说,薪酬的功能不包括()。

A.经济保障功能

B.激励功能

C.社会信号功能

D.控制经营成本

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第9题
下列选项中不属于薪酬在员工方面的功能的是()。

A.经济保障功能

B.激励功能

C.塑造文化功能

D.社会信号功能

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第10题
在薪酬体系的组成中,具有基本的保障功能的是()。

A.工资

B.奖金

C.福利

D.补贴

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第11题
评价薪酬制度的目的不包括()。

A.不断完善薪酬激励方案

B.实现员工参与职能

C.提出更适合企业的薪酬激励方案

D.充分发挥薪酬制度的保障与激励功能

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