更多“提出素质冰山模型的学者是（)”相关的问题
第1题
1971年提出具有广泛社会影响的职业性向理论的学者是（）。
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第3题
冰山模型就是将人员个体素质的不同表现表式划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。（)
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第5题
基于成功创业者的素质评价模型称为（)。
A.RISKING模型
B.素质洋葱模型
C.冰山模型
D.核心素质模型
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第6题
下列选项中，属于冰山素质模型中潜在部分的是（)。
A.技能与知识
B.社会角色
C.自我概念
D.个性特征和动机
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第7题
人岗匹配测验的模型建立是基于麦克利兰的冰山模型，考察测试者的哪些素质。（)
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第8题
（)处于素质冰山模型的最深层,简单来说就是一个人做某事的原因，是指导人外在行为的内在驱动力量。
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第9题
冰山模型认为：个体素质就像一座冰山，冰山漂浮在海洋中，往往可以分为两部分，露出水面的部分是人的（)和（)，水面下的部分依次是社会角色、自我形象、个性特征与动机。
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第10题
1993年，（)提出了素质冰山模型。
A.MCCelland
B.Drucker
C.Spencer&Spencer
D.Thorndike
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第11题
胜任素质的冰山模型隐藏在冰山以下的部分包括哪些特征？（）
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