题目内容
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[主观题]
招聘计划的内容主要不包括以下:()A、招聘的截止日期B、培训时间C、招聘小组人选D、招聘预算E、招聘
招聘计划的内容主要不包括以下:()
A、招聘的截止日期
B、培训时间
C、招聘小组人选
D、招聘预算
E、招聘工作时间表
F、招聘广告样稿
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招聘计划的内容主要不包括以下:()
A、招聘的截止日期
B、培训时间
C、招聘小组人选
D、招聘预算
E、招聘工作时间表
F、招聘广告样稿
A.内部招聘
B.外部招聘
C.内外双招
D.继任计划
A.展示内容:logo、公司名(简称)或13字内企业描述
B.广告数量:8个,支持换一换
C.展示内容:logo、公司名称(简称)、在招职位数
D.鼠标滑过:无变化
A.企业招聘的应聘者不能太多也不能太少
B.制定招聘计划时,应该将招聘工作本身耗费的时间、选拔录用的时间和岗前培训的时间纳入考虑
C.招聘的成本主要由人工费用、业务费用和其他费用组成
D.层次较高或性质特殊的职位,需要在较小的范围内进行招聘
A.以校招和网络招聘为主
B.重点关注转介绍,不建议把精力放在校招上
C.可以做一部分校招,但不需大力投入
D.校招、网络招聘和转介绍都要做
A.现有员工能否升迁
B.现有员工经培训后是否适合升迁
C.过去组织内的升迁渠道与模式的评价,以及它对员工进取心、组织管理方针政策的影响
D.过去组织内的升迁渠道与模式