题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
在饭店企业招聘中人力资源计划中有几个步骤是关键的,这其中包括以下哪些内容?()
A.物色潜在雇员
B.雇员的职业阶梯
C.鼓励潜在雇员来应聘
D.为不同职位甄选合适的人选
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.物色潜在雇员
B.雇员的职业阶梯
C.鼓励潜在雇员来应聘
D.为不同职位甄选合适的人选
A.确定企业目标和计划
B.预测人力资源需求
C.分析企业人力资源现状及供给
D.确定人力资源需求
E.制定适当的人力资源政策
A.拟招聘的新员工人数
B.企业现有的员工人数
C.预计休假的员工人数
D.预计退休的员工人数
E.企业在过去一年内实际发生的薪酬总额
A.培训开发需求分析
B.培训目标和评价标准的制定
C.培训开发计划的制定
D.培训开发计划的实施
E.培训效果的评价反馈
在整个人力资源管理体系中。企业内许多人事决策如薪酬计划、培训开发的基础是()。
A.人力资源规划
B.招聘与配置
C.绩效管理
D.薪酬管理
A.确定招聘时间和主体
B.明确各类岗位人员的招聘资格条件和具体要求
C.分析全国及本地区人力资源供求状况,掌握劳动力市场或人才市场人员供给的基本情况
D.分析以往企业各类人员主要的招聘来源
E.对具体的招聘方式进行成本收益分析,选择确定适当的招聘方法