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第2题
在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（)A．1．1型管理B．1．9型管理C．5．5型管理D．9．1型管
在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是()
A．1．1型管理
B．1．9型管理
C．5．5型管理
D．9．1型管理
第3题
在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（)A．1．1型管理B．1．9 型管理C．9．9型管理D．9．1型
在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是()
A．1．1型管理
B．1．9 型管理
C．9．9型管理
D．9．1型管理
第6题
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型， （)领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型， ()领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却 很少关心人的情绪，属于任务式领导。
A: 1-1 型
B：9-1 型
C. 1-9 型
D：5-5 型
第7题
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，()又称乡村俱乐部式的领导，这种领导方式只注重创造一种良好的人际关系环境，很少关心工作情况。
A.1-1型
B.9-1型
C. 1-9型
D. 5-5型
第8题
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中， ()又称俱乐部式领导 者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。
A.1-1 型
B.9-1 型
C.1-9 型
D.5-5 型
第9题
根据布莱克和莫顿的管理方格理论，领导者的最大特征是好强和有力量，控制他人的欲望特别强烈，只注重任务的完成，强调生产和效率，不注重人的因素，把职工看成是机器的管理方式是()。
A.1.1型领导
B. 1.9型领导
C. 9.1型领导
D. 5.5型领导
第10题
管理方格理论使用了（)两种行为维度对领导行为进行评估。A关心人与关心生产B关心人与人的情绪C关
管理方格理论使用了()两种行为维度对领导行为进行评估。
A关心人与关心生产
B关心人与人的情绪
C关心职位与关心生产
D关心任务与关心生产
第11题
在"独裁式"的领导方式到极度民主化“放任式”领导方式之间存在着许多种领导方式， 哪种方式好与不好， 关键取决于各种客观因素，这种观点是()的观点。
A.领导行为连续统一体理论
B.随机制宜理论
C.管理方格理论
D.情境领导理论
