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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

任务分析表的应用范围包括（)。

A.安全工作的开展

B.人员资格要求的开发

C.培训方案的开发和评价

D.工序的开发和评价

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第1题

教学设计的前期分析包括（)

A.学习问题分析

B.学习任务分析

C.学习背景分析

D.学习环境分析

E.学习者分析

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第2题

以战略为导向的培训需求分析包括()。

A.组织分析

B.任务分析

C.企业战略分析

D.人员分析

E.工作环境分析(2016年二级人力资源管理师真题)

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第3题

通过（)，可以对员工的工作活动进行刻画和描述，描述内容包括员工所要完成的工作任务以及员工要成功地完成这些任务应具备的知识、技能和能力。

A.组织分析

B.任务分析

C.岗位分析

D.人员分析

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第4题

政府机关公务处理电子化与办公自动化的差别除了表现在基本功能方面，还表现在哪几方面？（)A.

政府机关公务处理电子化与办公自动化的差别除了表现在基本功能方面，还表现在哪几方面？ ()

A. 运作机制方面

B. 应用范围方面

c.管理核心方面

D. 管理的根本理念方面

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第5题

可信云认证范围包括应用托管容器（）

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第6题

海关专用缴款书的应用范围包括：

A.缴纳关税和进口环节税

B.缴纳滞纳金

C.缴纳保证金

D.缴纳罚款

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第7题

任务分析是在特定工作岗位的层次上进行的，主要包括查看工作描述和（），确定某个工作的业绩产出标

准，要达到此产出标准所必须完成的任务以及完成这些任务所需的知识、技能、行为、态度等。

A.工作规范

B.技术要求

C.任职资格

D.工作关系

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第8题

当前的基因芯片的应用特点与范围包括：

A.用于诊断，方便快捷，质优价廉

B.用于治疗，处方精确，疗效直观

C.SNP分析

D.MSI分析

E.DNA片段多态性分析

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第9题

新项目管理应用的核心包括()。

A.以顾客为中心的需要

B.掌握非传统的项目管理技术的需要

C.重新定义项目经理的作用

D.合理应用网络计划的需要

E.重新界定项目范围

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第10题

我国现行统计报表制度的内容主要包括( )。

A.实施范围

B.表式

C.报表目录

D.填表说明

E.分类目录

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第11题

绩效考评结果的应用范围包括（）。

A.用于招募与甄选

B.用于绩效面谈时间的确定

C.用于人员调配

D.用于人员培训与开发决策

E.用于确定和调整员工薪酬

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