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[判断题]

命令型、委托型的领导风格与员工的沟通多。()

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第1题
情境领导理论确定的领导风格包括()

A.命令型领导

B.说服型领导

C.参与型领导

D.授权型领导

E.协作型领导

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第2题
据生命周期理论,领导者的风格应适应下属的成熟度而逐渐调整。因此,对于一个刚建立的且多为刚毕业的大学生的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是:()

A.从说服型向参与型转变

B. 从命令型向说服型转变

C. 从参与型向命令型转变

D. 从参与型向授权型转变

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第3题
关于参与型领导,说法错误的是()。(A)参与型领导能与员工协商,愿意征求和接受员工的看法和建议

关于参与型领导,说法错误的是()。

(A)参与型领导能与员工协商,愿意征求和接受员工的看法和建议

(B)参与型领导善于通过团队会议让员工参与决策,促进沟通和合作

(C)在执行非例行化的工作时,参与型领导会强调员工工作角色的澄清

(D)参与型领导可将决策的权力及决策结果所需承担的责任和风险分解给下属

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第4题
在与D型风格的人进行沟通时,需要注意的是哪一条?

A.表达高度认同与支持

B.讲清楚结果与目标

C.表达关注与关爱

D.表达严谨并有逻辑

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第5题

团队型的领导风格是()。

A.1.9型

B.9.1型

C.5.5型

D.9.9型

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第6题
在领导风格理论的领导方式中,效率较高的是()。A 专制型B 民主型C 自由放任型D 协商式

在领导风格理论的领导方式中,效率较高的是()。

A 专制型

B 民主型

C 自由放任型

D 协商式

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第7题
在管理方格图中,俱乐部型的领导风格是()

A.1.9型

B.9.1型

C.9.9型

D.1.1型

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第8题
路径一目标理论的领导风格包括()。

A.指示型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就取向型领导

E.结果型领导

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第9题
管理方格图中的“9.9”型领导风格属于()

A.贫乏型

B.团队型

C.乡村俱乐部型

D.专制任务型

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第10题
管理方格理论中,中庸之道型领导兼顾员工与任务,是最好的领导方式。()

此题为判断题(对,错)。

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第11题
在管理方格图中,1. 9 型的领导风格是()

A.贫乏型

B. 团队型

C. 乡村俱乐部型

D. 任务型

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