首页 > 大学专科> 法律事务类
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是预测性评估的方法。

A.德尔菲法

B.定性研究法

C.定量研究法

D.实验法

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“()是预测性评估的方法。”相关的问题
第1题
下面哪一种不是目前国内外对人力资源进行预测的方法和技术:()。

A.德尔菲法

B.企业远景预测分析

C.人力资源预测的描述法

D.人力资源需求评估法

点击查看答案
第2题
德尔菲法是定性预测方法中最重要、最有效的一种方法,轮番信息反馈性是其主要特点之一。()
点击查看答案
第3题
以下关于德尔菲法的说法,哪一项是错误的() 。

A.德尔菲法是一种典型的定性预测方法

B.德尔菲法选择专家人数一般在10~15人

C.专家之间要进行面对面的交流和沟通

D.德尔菲法具有反馈性和一致性

点击查看答案
第4题
()一般采用问卷调查的方法,听取专家的分析评估,经多次重复后达成一致意见。[2011年5月二级真题]

()一般采用问卷调查的方法,听取专家的分析评估,经多次重复后达成一致意见。

[2011年5月二级真题]

A.经验预测法

B.描述法

C.转换比率法

D.德尔菲法

点击查看答案
第5题
()的目标是通过综合专家们各自的意见来预测某一领域的发展,是一种特别的专家意见咨询方法。A.工

()的目标是通过综合专家们各自的意见来预测某一领域的发展,是一种特别的专家意见咨询方法。

A.工作负荷预测法

B.德尔菲法

C.现状规划法

D.分合性预测法

点击查看答案
第6题
假定企业保持原有的生产和生产技术不变,则企业的人力资源也应处于相对稳定状态,即企业各种人员的
配备比例和人员的总数将完全能适应预测规划期内人力资源的需要,这种方法是()。

A.工作负荷预测法

B.德尔菲法

C.现状规划法

D.分合性预测法

点击查看答案
第7题
以下属于定量预测方法的是()

A.德尔菲预测法

B.经验估计法

C.回归分析法

D.顾客意见法

点击查看答案
第8题
经济预测方法中,属于定性预测方法的是()。

A.德尔菲法

B.指数平滑法

C.回归预测法

D.用户意见法

点击查看答案
第9题
德尔菲法在定性预测法中是一种常用方法,其使用效果比较好。()

德尔菲法在定性预测法中是一种常用方法,其使用效果比较好。()

点击查看答案
第10题
下列预测方法属于定性预测法的是()。

A.二次曲线法

B.集合意见法

C.市场调查法

D.德尔菲法

点击查看答案
第11题
基于时间序列分析的预测方法是()

A.德尔菲法

B.主观概率法

C.二次指数平滑

D.非线性回归法

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改