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[主观题]
某企业工人的工资资料如下： 月工资水平／元 工人人数／人 基期 报告期 基期 报告
某企业工人的工资资料如下：
| 月工资水平/元 | 工人人数/人 | |||
| 基期 | 报告期 | 基期 | 报告期 | |
| 技术工 辅助工 | 880 700 | 920 720 | 245 120 | 250 800 |
| 合计 | — | — | 365 | 1050 |
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某企业工人的工资资料如下：
| 月工资水平/元 | 工人人数/人 | |||
| 基期 | 报告期 | 基期 | 报告期 | |
| 技术工 辅助工 | 880 700 | 920 720 | 245 120 | 250 800 |
| 合计 | — | — | 365 | 1050 |
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某企业工人的工资资料如下：
| 月工资水平(元) | 工人人数(人) | |||
| 基期x0 | 报告期x1 | 基期f0 | 报告期f1 | |
| 技术工 | 2640 | 2760 | 245 | 250 |
| 辅助工 | 1400 | 1440 | 120 | 800 |
| 合 计 | — | — | 365 | 1050 |
要求：分析工人工资水平和工人结构的变动对工人平均工资的影响情况。
某企业工人的工资资料如下表所示：
| 月工资水平/元 | 工人人数/人 | |||
| 基期 | 报告期 | 基期 | 报告期 | |
| 技术工 | 880 | 920 | 245 | 250 |
| 辅助工 | 700 | 720 | 120 | 800 |
| 合计 | — | — | 365 | 1050 |
要求：
某企业的工人人数及工资资料如下表所示：
| 工人类别 | 2009年 | 2010年 | ||
| 月工资额(元) | 工人人数(人) | 月工资额(元) | 工人人数(人) | |
| 技术工人 辅助工人 | 1800 1000 | 150 100 | 2000 1050 | 200 300 |
| 合计 | 1480 | 250 | 1430 | 500 |
要求：
目的：练习工资的计算。
资料：某企业某工人的月工资标准为810元，本月份31日，病假2日，事假1日，出勤19日，根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日。
要求：按30天计算日工资率，按出勤数计算月工资。
某管理局所属企业工人的工资资料如下：
| 工人工资/元 | 企业数/家 | 工人比重/% |
| 1400～1500 1500～1600 1600～1700 1700～1800 1800以上 | 3 6 4 4 5 | 20 25 30 15 10 |
求该局工人的平均工资，并指出哪个指标是适宜的权数？
某企业工人数和工资总额的资料如下：
工人组别 | 工人数(人) | 工资总额(元) | ||
基期 | 报告期 | 基期 | 报告期 | |
普工 技工 | 320 280 | 380 420 | 22400 22400 | 30400 37800 |
根据资料要求计算：(1)总平均工资指数(平均工资可变指数)。
(2)工资水平固定指数、人数结构变动影响指数。
(3)从相对数方面分析因素变动对总平均工资的影响程度。(须有文字分析)
要求：采用月薪制计算该工人10月份的标准工资。
A.23360
B.18760
C.19960
D.31960
根据上列资料编制组距变量数列，并用统计表列出各组频率。
