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第2题
以下关于心理测验的表述中，不正确的是（)。
A.卡特尔16种性格因素测验从16个相互关联的性格维度对人进行评价，能够较全面地反映人的性格特点
B.霍兰德的职业理论，其核心假设是人可以分为大概六大类，即技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型
C.人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础
D.一个人的MBTI性格类型是由遗传、成长环境决定的，一旦形成，很难改变
第5题
以下关于霍兰德职业倾向测验的相关表述，正确的有（)。
A.霍兰德的职业理论将人和职业环境分成同样名称的六大类
B.霍兰德的职业理论核心假设是人可以分为:技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型
C.当我们就业择业的时候，我们的人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础
D.霍兰德的职业理从16个相对独立的性格维度对人进行评价，能够较全面地反映人的性格
第8题
以下关于MBTI性格测验的表述，错误的是（)。
A.MBTI是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试
B.一个人的MBTI性格类型是由遗传、成长环境决定的
C.一个人的MBTI性格类型一旦形成，很难改变，只有性格倾向的程度随着年龄的增长而有所变化
D.MBTI性格测试揭示了个体在别人面前所表现出来的表面性格特征
第9题
艾里克森将性格类型划分为经济型、理论型、审美型、权力型、社会型和宗教型。()
艾里克森将性格类型划分为经济型、理论型、审美型、权力型、社会型和宗教型。（)
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此题为判断题(对，错)。
第10题
以下有关MBTI性格测试的描述，错误的是（)。
A.MBTI是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试
B.MBTI可以揭示个体在别人面前所表现出的表面性格特征
C.一个人的MBTI性格类型是由遗传、成长环境决定的
D.MBTI性格测试主要应用于职业咨询、婚姻教育等方面
