题目内容
（请给出正确答案）
A.通过工作经历与实践经验的了解，可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等
B.仪表风度是指应试者的体型，外貌、气色、衣着举止、精神状态等
C.应变能力主要看应试者对主考官所提出的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等
D.了解应试者的求职动机可以判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望
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A.仪表风度
B.口头表达
C.工作态度
D.求职动机
A．在应聘中主考官提问的各式问题
B．各种各样的面试形式
C．一些可供借鉴的应试要点
D．优秀人才在招聘中失败的原因
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A.情景性面试可以全面的考察应试者的素质能力
B.情景性面试的测试内容是拟招聘岗位的某项实际工作
C.情景性面试可以给应试者一个较为开放的、自由的发挥天地
D.情景性面试可以直接考察应试者的工作能力
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B. 各种各样的面试形式
C. 一些可供借鉴的应试要点
D. 优秀人才在招聘中失败的原因
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D．优秀人才在招聘中失败的原因
