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更多“简述企业制定各项劳动安全卫生管理制度与积极营造劳动安全卫士环…”相关的问题
第4题
下列各项中，属于预算管理委员会职责的有()。
A.制定、颁布企业全面预算管理制度
B.拟定预算目标，并确定预算目标分解方案、预算编制方法和程序
C.下达经董事会批准的年度全面预算方案
D.协调解决预算编制和执行中的重大问题，仲裁与预算有关的冲突
E.对企业全面预算的总体执行情况进行分析、评价与考核
第5题
施工准备工作通常可分为劳动组织准备、物资准备、技术准备和施工现场准备，下列均属于劳动组织准备的一组是()。
A.建立劳动组织、合理设置精干的专业施工队伍、建立健全各项管理制度
B. 熟悉设计文件、熟悉周边地物状况、施工前的设计图纸交底
C. 施工控制网测量、搞好"三通一平"、建造临时设施
D. 制定施工方案、编制施工预算、安装调试施工机具
第7题
重犬劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是（）。A.企业全体职工“事故”意识B.编制应急预案C.应急
重犬劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是（）。
A.企业全体职工“事故”意识
B.编制应急预案
C.应急预案的评审、论证与备案
D.应急预案的实施’
第8题
重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是（）。A.加强企业重大事故管理的信息化建设B.健全企业
重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是（）。
A.加强企业重大事故管理的信息化建设
B.健全企业重大事故管理的制度规范
C.做好企业重大事故的预测与防范
D.在企业全体职工中树立牢固的“事故”意识
第11题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安
全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应()。
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A．由企业领导审批通过
B．提交企业人事部门研究通过
C．报企业上级主管部门核准通过
D．提交职工代表大会或全体职工讨论通过
