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简述预防劳动安全卫生事故的基本对策。[2015年1 1月二级真题]

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第1题
重犬劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是()。A.企业全体职工“事故”意识B.编制应急预案C.应急

重犬劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是()。

A.企业全体职工“事故”意识

B.编制应急预案

C.应急预案的评审、论证与备案

D.应急预案的实施’

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第2题
重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是()。A.加强企业重大事故管理的信息化建设B.健全企业

重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是()。

A.加强企业重大事故管理的信息化建设

B.健全企业重大事故管理的制度规范

C.做好企业重大事故的预测与防范

D.在企业全体职工中树立牢固的“事故”意识

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第3题
《江苏省劳动合同条例》规定,用人单位应当对实习学生进行()教育,预防劳动过程中发生事故。

A.思想政治

B.劳动安全卫生

C.文化

D.法制

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第4题
事故预防的预期型模式是一种主动,积极地预防事故发生的对策,有哪几个基本的技术步骤?

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第5题
根据()的原则,制定出了控制危险因素的基本对策。

A.零事故

B.风险识别

C.预防伤亡事故

D.零伤害

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第6题
《劳动法》规定,用人里位必须建立健全劳动安全卫生制度;严格执行国家劳动安全卫生规程和标准;对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少()。

A.人身伤害

B.职业危害

C.财产损失

D.经济损失

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第7题
用人单位必须对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,()职业危害。

A.杜绝

B.减少

C.防止

D.缓解

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第8题
简述企业制定各项劳动安全卫生管理制度与积极营造劳动安全卫士环境的内容和方法。

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第9题
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括()。

A.事故报告

B.事故调查

C.事故处理

D.事故分析

E.事前评估

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第10题
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括()

A.事故报告

B.事故调查中

C.事故处理

D.事故分析

E.事前评估

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