题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的（)。党委（党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。

A.违反法律问题

B.违犯纪律问题

C.苗头性问题

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第1题

《中国共产党纪律处分条例》规定，重要领导职责者，是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与判断的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负重要领导职责的党员领导干部。此题为判断题(对，错)。

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第2题

《中共陕西省纪律检查委员会关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见》关于“聚焦主业，明确职责任务”规定，纪委要“强化党内监督”，具体职责任务包括（）

A.认真落实党内监督条例，协助同级党委组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的监督检查

B.对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督和管理

C.制定党内法规，作出关于维护党纪的决定

D.受理对党组织和党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉，保障党员权利

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第3题

案例----常熟创新诚信建设：遵守社会公德等纳入廉洁诚信积分常熟市从2013年启动社会信用体系建设

，推进“诚信常熟网”、社会法人信用基础数据库等平台建设，建立了重点部门、重点领域“红黑名单 ”报送机制，有力推动了全市诚信建设制度化工作。常熟市为领导干部画出规矩“红线”，通过自律和他律相结合的形式，实施应用领导干部廉洁诚信积分管理工作平台，以全市副科级以上领导干部为重点对象，设定17项63条廉洁诚信评价指标，把党员干部个人有关事项报告、领导干部廉洁诚信积分评价、机关作风效能建设等工作进行有机融合，并配备了高级查询、统计分析、预警管理等多个功能。廉洁诚信评价指标主要由作风建设、廉洁履职、守法诚信三部分组成，共涉及13项核心评价指标。其中，作风建设方面主要包含作风纪律、公务接待、公务用车、因公出国（境）、因私出国（境）、个人有关事项报告6项，廉洁履职方面主要包含党风廉政建设责任制、履行职责、干部选拔任用、经济责任审计等4项，守法诚信方面主要包含遵纪守法、履行合约、道德品行等3项。常熟市通过建立领导干部廉洁诚信积分管理平台系统，实现“量化积分”的考核方式，有利于实现廉洁诚信信息的动态采集、廉洁诚信评价的量化测算、廉洁诚信情况的综合评估。全市共确定33家业务主管部门为扣分项的牵头部门，负责所涉指标评价工作的总体协调、评价信息收集汇总、做出评价、录入系统和申诉复核等工作，8家部门为协助部门，按要求向牵头部门提供评价信息。领导干部廉洁诚信积分管理工作开展共分为六个步骤，包括档案录入、信息采集、积分评价、反馈审核、等级评定和结果运用，不仅为了解干部日常工作、思想、生活动态提供了途径，也为评价、使用干部提供了依据。通过系统管理，将及早发现和解决领导干部在作风纪律、廉洁履职、诚信建设等方面的苗头性、倾向性问题，通过扣分警示、约谈教育等方式，有效防止小错酿成大错。同时对廉洁诚信积分等级为“优秀”“好”的领导干部，在提拔使用、评先表彰奖励时也会优先考虑。下列关于公务员个人实名登记的说法，错误的是（）。A.严格按实际情况登记

B.登记要及时可靠

C.登记资料直接入库

D.定期考察，随时更新

下列关于公务员个人诚信记录方式方法的说法，错误的是（）。

A.记录要注意准确性

B.删除与诚信档案内容无关的信息

C.信息要注意固定不变

D.充分运用好大数据等技术

下列关于公务员信用修复机制的说法，错误的是（）。A.信用体系说到底是一种利导型奖罚制度设计

B.诚信是公务员的一种无形资产

C.公务员诚信状况是一成不变的

D.信用体系构成对人性的自利性与市场经济利己性的约束条件

下列关于公务员诚信记录管理的说法，错误的是（）。A.建立和管理是一个标准化的体系

B.为便于管理，应由独立部门独立完成

C.需要借助运用网络信息技术

D.为便于管理，记录应科学准确

国际通行做法中，个人不良的诚信资料一般记录（）年。A.20

B.10

C.5

D.3

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

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第4题

案例----常熟创新诚信建设：遵守社会公德等纳入廉洁诚信积分常熟市从2013年启动社会信用体系建设，

推进“诚信常熟网”、社会法人信用基础数据库等平台建设，建立了重点部门、重点领域“红黑名单”报送机制，有力推动了全市诚信建设制度化工作。常熟市为领导干部画出规矩“红线”，通过自律和他律相结合的形式，实施应用领导干部廉洁诚信积分管理工作平台，以全市副科级以上领导干部为重点对象，设定17项63条廉洁诚信评价指标，把党员干部个人有关事项报告、领导干部廉洁诚信积分评价、机关作风效能建设等工作进行有机融合，并配备了高级查询、统计分析、预警管理等多个功能。廉洁诚信评价指标主要由作风建设、廉洁履职、守法诚信三部分组成，共涉及13项核心评价指标。其中，作风建设方面主要包含作风纪律、公务接待、公务用车、因公出国（境）、因私出国（境）、个人有关事项报告6项，廉洁履职方面主要包含党风廉政建设责任制、履行职责、干部选拔任用、经济责任审计等4项，守法诚信方面主要包含遵纪守法、履行合约、道德品行等3项。常熟市通过建立领导干部廉洁诚信积分管理平台系统，实现“量化积分”的考核方式，有利于实现廉洁诚信信息的动态采集、廉洁诚信评价的量化测算、廉洁诚信情况的综合评估。全市共确定33家业务主管部门为扣分项的牵头部门，负责所涉指标评价工作的总体协调、评价信息收集汇总、做出评价、录入系统和申诉复核等工作，8家部门为协助部门，按要求向牵头部门提供评价信息。领导干部廉洁诚信积分管理工作开展共分为六个步骤，包括档案录入、信息采集、积分评价、反馈审核、等级评定和结果运用，不仅为了解干部日常工作、思想、生活动态提供了途径，也为评价、使用干部提供了依据。通过系统管理，将及早发现和解决领导干部在作风纪律、廉洁履职、诚信建设等方面的苗头性、倾向性问题，通过扣分警示、约谈教育等方式，有效防止小错酿成大错。同时对廉洁诚信积分等级为“优秀”“好”的领导干部，在提拔使用、评先表彰奖励时也会优先考虑。下列关于公务员个人实名登记的说法，错误的是（）。A.严格按实际情况登记

B.登记要及时可靠

C.登记资料直接入库

D.定期考察，随时更新

下列关于公务员个人诚信记录方式方法的说法，错误的是（）。

A.记录要注意准确性

B.删除与诚信档案内容无关的信息

C.信息要注意固定不变

D.充分运用好大数据等技术

下列关于公务员诚信记录管理的说法，错误的是（）。A.建立和管理是一个标准化的体系

B.为便于管理，应由独立部门独立完成

C.需要借助运用网络信息技术

D.为便于管理，记录应科学准确