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[多选题]
根据我国劳动合同法律制度的规定下列选项的表述中正确的有（)｡
A.劳动合同经双方协商一致生效
B.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力
C.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
D.终止非全日制用工的用人单位不向劳动者支付经济补偿
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B.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力
C.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
D.终止非全日制用工的用人单位不向劳动者支付经济补偿
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A.订立的劳动合同与法律法规不一致时，应遵循合同约定
B.劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认
C.国家机关与劳动者签立的劳动合同不适用《劳动法》
D.我国公民的劳动能力年龄为18周岁
A.公司最近三年连续亏损，在其后一个年度内未能恢复盈利
B.公司股本总额、股权分布等发生变化不再具备上市条件，在证券交易所规定的期限内仍不能达到上市条件
C.公司解散或者被宣告破产
D.公司不按照规定公开其财务状况，或对财务会计报告作虚假记载，且拒绝纠正
E.公司持有1000元股份股东人数下降，且总计少于1000人
A.甲和乙以口头形式订立了一份仲裁协议
B.王某和李某签订仲裁协议约定，如果发生纠纷向北京的仲裁委员会申请仲裁
C.丁某对与刘某签订的仲裁协议的效力有异议，在仲裁庭首次开庭之前提出就提出了
D.贾某和钱某订立的买卖合同被认定为无效，那么合同中的仲裁条款也相应的无效
王某可以向乙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
王某可以向丙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
王某可以随时通知A公司解除合同，但不得主张经济补偿
劳动关系终止后，王某应当自劳动关系终止之日起2年内申请劳动仲裁
根据我国《合同法》的规定，下列属于《合同法》分则中规定的合同有()。
A.劳动合同
B.企业承包合同
C.农村土地承包合同
D.融资租赁合同
