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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

组织需要对偏离治理标准的差异情况采职整改行动,下列哪一选项不属于需执行整改行动的人员或机构()

A.主管领导或所在部门的经理

B.独立审计师

C.组织的法律顾问

D.明确规定需实施整改的单位

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第1题
职位说明书主要包括职位描述,主要对职位的工作内容进行概括,包括职位设置的目的、基本职责、组织图(职位在组织中的位置)、业绩标准、工作权限、职责履行程序等内容。()
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第2题
所有偏离标准的情况都需作为问题来处理。()
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第3题
在HSE体系运行过程中,公司的不同层次的人员具有不同的职责和任务:对高层管理者重点检查和监督();

A.遵循HSE方针目标和高层次活动计划

B.组织工作计划和工作程序实施情况

C.履行职责,遵守规章制度情况

D.隐患治理项目的整改治理情况

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第4题
民航安检机构应当建立安全隐患排查治理制度,定期对本机构民航安检()和勤务实施开展安全隐患排查和评估,对发现的安全隐患及时整改。

A.工作管理制度

B.组织管理

C.安防设施设备

D.运行情况

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第5题
出现以下哪种情况时需要对能源基准进行调整()

A.能源绩效参数不再能够反映组织能源使用和能源消耗情况时

B.能用过程、运行方式或能用系统发生重大变化时

C.其他预先规定的情况

D.其他组织能源使用及能源消耗发生变化时

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第6题
以下哪项不是传统型组织中领导者与学习型组织中领导者的差异()

A.在我们传统的观念里,认为领导者应该是拥有特殊才能的人,领导者加强了对短期问题的重视,变成了处理危机的高手

B.学习型组织的建立需要对领导有新的看法

C.传统型组织的领导者,必须学习一些新的技能和新的工具,以建立一种能够让组织成员扩张能力并构思愿景的组织

D.学习型组织的领导者必须成为学习型组织的设计师、同时也是教练以及扮演组织成员的仆人

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第7题
()是实际工作与标准的差异

A.偏差

B.差距

C.偏离度

D.差距大小

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第8题
工业建设项目工艺设计影响工程造价的主要因素()。

A.生产组织及生产过程中的劳动定员情况

B.主要原材料、燃料供应情况

C.“三废”治理及环保措施

D.建筑物的体积与面积

E.建设规模、标准和产品方案

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第9题
组织有理解相关方的需求和期望时,应在确定信息安全管理体系相关方的基础上,确定这些相关方与信息安全相关的要求,下列哪个选项不属于相关方的要求?()

A.法规要求

B.标准要求

C.合同义务

D.不符合项的整改要求

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第10题
根据《关于调整项目交付联合评估工作的通知》,集团客服评估合格标准之一:未发现与合同约定交付条件存在较大差异情况,如有区域需出具具体解决方案。()
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