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[判断题]

资源管理(CMDB)是用来存储与管理企业IT架构中设备和系统的各种数据信息,依赖相关流程保证数据的准确、及时有效,实现信息共享,提供统一的运维资源配置数据服务,发挥配置信息的价值。()此题为判断题(对,错)。

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第1题
CMDB包括()。

A.依赖于相关流程保证数据的准确性

B.存储与管理设备的各种配置信息

C.支持流程的运转、发挥配置信息的价值

D.所有服务支持与交付流程

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第2题
企业培训流程与企业人力资源管理流程等同于企业的管理流程。()
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第3题
企业培训流程与人力资源流程同属()流程,企业培训流程附属于人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分。

A.企业的管理流程

B.企业的培训流程

C.人力资源管理流程

D.以上都不对

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第4题
旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是()。

A.人员选拔

B.培训与开发

C.职业生涯管理

D.人力资源规划

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第5题
行政经费管理与其他管理的不同之处在于它是一种资源管理,是对企业再生产过程中的价值运动进行的管理,它涉及面广,灵敏度高,综合性强,是一项企业综合性管理活动。()
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第6题
()是用来控制存储物料的数量,以保证稳定的物流支持正常的生产,但又最小限度地占用成本。它是一种相关的、动态的以及真实的库存控制系统。

A.销售管理

B.库存控制

C.采购管理

D.生产计划与控制管理

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第7题
人事资源管理模块()。

A.人力资源规划

B.服务与支持

C.企业文化建设

D.薪酬管理

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第8题
在企业标准化领域中,管理事项是在企业管理活动中,所涉及的经营管理、设计开发与创新管理、设备与基础设施管理、()、信息管理等与技术标准相关联的重复性事物和概念。

A.人力资源管理

B.安全管理

C.职业健康管理

D.环境管理

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第9题
战略性人力资源管理从短期发展战略的战术性操作与管理对象看,人事经理是()。A.企业经营战略的合

战略性人力资源管理从短期发展战略的战术性操作与管理对象看,人事经理是()。

A.企业经营战略的合作伙伴

B.了解并尽可能满足员工需求。使员工为企业作出贡献的领跑者、带头人(领导者)

C.企业员工培训与技能开发的推动者

D.构建人力资源各项管理基础工作的专家

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第10题
下面哪种功能是MSC的功能?()

A.通话接续、计费、BSS和MSC之间的切换及辅助性的无线资源管理、移动性管理等功能

B.存储所管辖区域中的移动台的相关用户数据

C.完成无线网络管理、无线资源管理及无线基站的监视管理

D.以上答案全部正确

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第11题
企业人力资源管理根据其管理过程可分为人力资源的获取、()与调整五个基本职能。

A.保持

B.发展

C.补充

D.评价

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