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第2题
职业生涯规划是一个动态的过程，最后必须根据实施结果的情况以及形势变化进行及时的（)。
A.差距分析
B.评估与修正
C.差距分析和评估、修正
D.讨论分析、差距分析和评估、修正职业素养与职业发展
第8题
要约：凡一个或一个以上特定的人提出的订立合同的建议，如果其内容十分确定，并且表明要约人在其要
约一旦得到承诺就受其约束的意思，即构成要约。根据以上定义，下列陈述中，不属于要约的一项是()
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A．要向一个或一个以上的人提出
B．要约人一旦承诺，就受其约束
C．要约的内容必须确定
D．要约人一旦毁约，即构成犯罪
第11题
下列关于职业生涯规划的含义理解正确的是（）。
A.职业生涯规划的主体是个人
B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
D.职业生涯目标与企业发展目标相结合
E.企业是员工实现个人职业生涯目标的重要场所
