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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()进行人员聘用时,可调整被聘用人员的审批权限。

A.总行

B.一级分行

C.二级分行

D.发卡行

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第1题
下列人员的人事档案,档案管理服务机构不可以接收的是:()

A.新聘用的机关事业单位工作人员档案

B.辞职辞退的机关事业单位工作人员档案

C.取消录(聘)用的机关事业单位工作人员档案

D.被开除的机关事业单位工作人员档案

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第2题
下列选项中不属于流动人员人事档案范围的是()。

A.公有制企业和社会组织聘用人员的档案

B.辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员档案

C.未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案

D.自费出国留学及其他因私出国(境)人员的档案

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第3题
根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定,流动人员人事档案包括:()

A.辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员档案

B.与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的档案

C.未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案

D.自费出国留学及其他因私出国(境)人员的档案

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第4题
单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则,应当进行保密培训并签订责任书。
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第5题
:事业单位人事制度的改革的主要内容是()。

A.建立以聘用制为基础的用人制度

B. 建立形式多样、自主灵活的分配激励机制

C. 建立多层次、多形式的未聘人员安置制度

D. 建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度

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第6题
个人独资企业解散,应当进行清算,可以担当清算人的是( )。

A.投资人

B.被聘用的人

C.受托人

D.人民法院指定的清算人员

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第7题
:受聘人员在下列哪种情形下,聘用单位不可以解除聘用合同() A.受聘人员严重违反工作

:受聘人员在下列哪种情形下,聘用单位不可以解除聘用合同()

A.受聘人员严重违反工作纪律,或者聘用单位规章制度的

B.因工受伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力

C.受聘人员严重扰乱工作秩序,致使本单位和其他单位不能正常进行工作的

D.受聘人员被判处拘役、有期徒刑刑罚或被劳动教养的

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第8题
审计人员进行审计时,首先要审查和评价被审计单位的_______,这是_______的重要特征。

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第9题
如果被审单位委托证券托管机构保管其长期投资证券,审计人员应对托管的长期投资证券进行( )。

A.盘点

B.核对

C.函证

D.审阅

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第10题
审计人员在进行审计时,首先要审查和评价被审计单位的()。A.内部管理系统B.内部会计系统C.内

审计人员在进行审计时,首先要审查和评价被审计单位的()。

A.内部管理系统

B.内部会计系统

C.内部控制系统

D.内部审计系统

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