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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

必备条款是指根据劳动合同法，双方当事人签订劳动合同必须具备的内容，具体包括（)

A.工作内容和工作地点

B.工作时间和休息休假

C.劳动报酬

D.试用期

E.福利待遇

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第1题

《劳动合同法》约定条款是劳动合同双方当事人自原协商订立的（）条款以外的条款。如保守商业秘密的条款。

A.必要

B.必备

C.主要

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第2题

根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（)。A.试用期B.工作时间C.保守秘密

根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是()。

A.试用期

B.工作时间

C.保守秘密

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第3题

根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是( )。

A.劳动报酬

B.试用期

C.保守商业秘密

D.福利待遇

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第4题

合同的必备条款是指任何一个合同必须具备的条款，不具备则合同不能成立。按照合同法司法解释的规定，必备条款包括（)

A.当事人

B.价格

C.标的

D.数量

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第5题

根据《劳动合同法》第十七条的规定，下列（)是劳动合同的必备条款。

A.工作地点和工作内容

B.工作时间和休息休假

C.劳动纪律

D.社会保险

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第6题

根据《劳动合同法》第十七条的规定，()是劳动合同的必备条款。

A.工作内容和工作地点

B.劳动纪律

C.居住条件

D.社会保险

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第7题

约定条款是指除法定必备条款外劳动合同当事人可以协商约定、但必须有的条款，具体条款由当事人双方确定。（）

此题为判断题(对，错)。

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第8题

根据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人()约定试用期：

A.双方协商

B.不得

C.按照全日制用工的标准确定

D.可以

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第9题

根据《劳动合同法》的规定,下列关于终止非全日制用工的说法正确的是（)。

A.双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工

B.双方当事人任何一方都应提前三日通知对方终止用工

C.除非有法定情形,合同期内不得终止用工

D.终止用工,用人单位应向劳动者支付经济补偿

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第10题

甲、乙双方签订了买卖合同，在合同履行过程中，发现该合同履行费用的负担问题约定不明确。根据《中华人民共和国合同法》的规定，在这种情况下，可供甲、乙双方选择的履行规则有( )。

A.双方协议补充

B.按交易习惯确定

C.由履行义务一方负担

D.按合同有关条款确定

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第11题

劳务合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款，包括（)。

A.劳动合同期限

B.试用期限

C.劳动报酬

D.保险待遇

E.劳动纪律

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