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[判断题]

参加施工的各级人员应熟知和遵守本岗位(工种)的各项安全技术操作规程,并应定期进行安全技术考核,合格者方可上岗。()

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第1题
本规则适用于依法在中华人民共和国领域内以及根据中华人民共和国缔结或者参加的国际条约规定的
,由中华人民共和国提供空中交通服务的民用航空空中交通活动.本规则是组织实施民用航空空中交通管理的依据.各级______和从事______的单位和个人,以及在我国飞行情报区内活动的______人员,均应当遵守本规则.

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第2题
《成都局集团公司高速铁路旅客运输管理办法》中规定站车客运人员能够熟练使用本岗位相关设备设施,熟知本岗位业务知识和职责。()
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第3题
动车组乘务人员熟练使用本岗位相关设备设施,熟知本岗位业务知识和职责,掌握担当列车()等作业情况

A.上水

B.吸污

C.垃圾投放

D.列车沿途停站

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第4题
《铁路旅客运输服务质量标准》要求,列车乘务员应熟知(),具备处理突发事件能力。

A.《客规》、《管规》知识

B.乘务工作标准知识

C.本岗位业务知识和职责

D.列车乘务管理知识

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第5题
初聘管技人员在本岗位工作满()年即可参加相应专业技术职务评审。A.1B.5C.3D.2

初聘管技人员在本岗位工作满()年即可参加相应专业技术职务评审。

A.1

B.5

C.3

D.2

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第6题
按照从业人员职业操守的规定,反洗钱准则的内容包括

A遵守反洗钱有关规定,熟知银行承担的反洗钱义务

B积极配合监管人员的现场检查

C了解客户账户开立、资金调拨的用途

D及时按所在机构的要求报告大额交易和可疑交易

E对执法机关的要求尽量满足,对暂时不能解决的需求,应耐心说明情况

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第7题
综合题:三年来,某大型矿业集团先后从全国各类高校招聘了一大批毕业生,分配至各级经营管理岗位。
去年,集团人力资源部为了掌握这批新生力量的成长情况,进行了一次全面的摸底调查调查,调查内容包括人员岗位适合度、主管领导满意度、学习成长环境满意度以及培训需求等。集团人力资源部要求各下属子公司以及所属中心、研究院要根据本次调查结果,结合各单位实际情况,编制今年的经营管理人员的培训开发计划。

请结合本案例,回答以下问题:

(1)简要说明编制管理人员培训开发计划,应遵循的基本原则。

⑵实施管理人员培训开发计划可分为几个阶段,各有何具体要求?

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第8题
关于安全技术交底,下列说法错误的是()

A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能

B.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,可要求从业人员自行了解其性能要求

C.建筑施工企业应明确安全技术交底分级的原则、内容、方法及确认手续

D.建筑施工企业应根据施工组织设计和专项安全施工方案(措施)编制和审批权限的设置,组织相关编制人员参与安全技术交底、验收和检查

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第9题
企业应明确主要负责人、各级管理人员、一线从业人员(含劳务派遣人员、实习学生等)等所有岗位人员的()和考核标准。
企业应明确主要负责人、各级管理人员、一线从业人员(含劳务派遣人员、实习学生等)等所有岗位人员的()和考核标准。

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第10题
员工不必参与岗位风险识别危害因素辨识,但要掌握本岗位重要危害因素及风险,熟知主要风险控制措施。()
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第11题
施工及维护作业人员要积极参加各类安全培训和防火应急救援预案的演练,掌握必要的防火知识和技能,切实做到“三懂三会”。“三懂”是指()。

A.懂本岗位火灾的危险性

B.懂防火的措施

C.懂灭火的方法

D.懂本岗位的专业知识

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